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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

Bayern hat die unmenschliche Bedingungen und Regionalleiter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

punktlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein menschliches mitgefühl, kein kollegialverhalten, keine mithilfe, ignorieren von arbeit, wenn laden voll ist, ständigs verstecken im büro und werkstatt zum ratschen

Verbesserungsvorschläge

menschliches verständnis haben, schneller in der beratung sein, nicht weglaufen von der arbeit, nicht herabsetzend auf krankmeldung reagieren, arbeiten wie alle

Arbeitsatmosphäre

Früher mit weniger Verkauf war alles gut, jetzt ist es nie genug

Kommunikation

Kein menschliches vertändnis für leute die burnout haben, ständige gleiche hirnwäsche von der Leitung

Kollegenzusammenhalt

keiner der leitung will sich ändern oder leuten mithelfen, nur am kaffe trinken und ratschen, die anderen kriegen es irgenwie ohne den hin

Work-Life-Balance

was ist das?

Vorgesetztenverhalten

beratung über 2 Std, während der Beratung verschwidet mind 2 bis 3 mal im büro oder in der werkstatt ratschen, danach städiges jammern, dass kaum zeit ist für mails checken. kein mitgefühl für workaholic

Interessante Aufgaben

so langsam es geht beratung machen, beste challenge ever

Gleichberechtigung

egal wer wie viel macht, jeder kriegt das gleiche und keine belohnun oder motivation

Umgang mit älteren Kollegen

keine gehalterhöhun

Arbeitsbedingungen

leitung wie mitarbeiter warten bis mama kommt um aufzuräumen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu viele flyer und werbung, pures geldverschwenden

Gehalt/Sozialleistungen

jeder kriegt das gleiche, egal ob man mehr oder wenig macht

Image

wichtiger, als kollegen


Karriere/Weiterbildung

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