Machbare Arbeit aber durch Kollegen und Hierarchien unglaublich stressig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Arbeitswürdigung. Führungskräfte gezielter Auswählen und ab und zu deren Arbeit testen bzw. überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen viele Lästereien, wenn man nach Hilfe gefragt hat wurden die Augen verdreht etc.
Kommunikation
Mit den Chefs war die Kommunikation gut, unter den Kollegen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war nett und zuvorkommend, aber keine Führungskraft. Organisatorisch war seine Stellvertreterin die, die alles gemacht hat. Er war nicht in der Lage Kunden zufrieden zu stellen, die kamen immer wieder und beschwerten sich über seine Fehlerhafte Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr arrogantes Verhalten gegenüber jüngeren Personal. Hinzukommen Vorurteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt bei abgeschlossener Ausbildung dort. Viele Azubis wollten aufgrund dessen danach wechseln.
Image
Image ist extrem gut in der Bevölkerung, jeder kennt Fielmann und vor allem die ältere Generation hält viel von der Firma. Ich würde aber sagen die Qualität der Sehstärkenmessung und dazugehörigen Beratung hängt stark von der Filiale ab.