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Fielmann 
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AG
Bewertung

Familienunfreundlicher Betrieb! Nix für gute Eltern! Standort Rheine!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Gerätschaften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man Mutter wird, ist man ein Dorn im Auge. Abhängigkeit von Kitazeiten werden ignoriert. Will man eher aus der Elternzeit wird man behandelt wie eine Aussätzige. Filialleiter männl. bisher nur schlechte Erfahrungen gemacht. Einer saß von seinen 8 Stunden insgesamt 6 im Büro und führte private Gespräche am Telefon. Bei Fragen und Freigaben wurde mir eine Tür gegen die Nase geschlagen. Musste verarztet werden. Leitung entschuldigte sich für die Verletzung aber nicht für die Handlungsweise. 2ter Leiter als Nachfolger verhört Mitarbeiter um Leute unter Druck zu setzen. Bei Anliegen, Urlaubsfragen und Gehaltsfragen wird man liebevoll übergangen, abgespeist oder ignoriert.
Lob ein Fremdwort. Umsatztechnisch immer unter den besten Dreien heißt andere Meister dürfen ihre Eifersucht und den Standesunterschied anzeigen und auf frecherweise das Privatleben offenlegen, sodass man jederzeit zum Thema wird. Hohe Fluchtrate! Keiner hält es hier wirklich lange aus!

11 Jahre auf Besserung gehofft...... Leider nix in Sicht! Bewerbungen sind raus. Hoffentlich eine Zusage dabei damit der Albtraum ein Ende hat!

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung des Arbeitsrechts. Verträge würden keiner AGB Prüfung Stand halten. Peinlich!

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Führung. Leitung misst mirlt zweierlei Maß

Arbeitsbedingungen

Willkür..... Lieblinge erhalten super Arbeitszeiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpflichtungen der Familie gegenüber werden ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

1,34 EURO mehr als eine Reinigungskraft verdient. Traurig

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung nur wenn man dem nen Kuchen bäckt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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