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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

Arbeiten beim Marktführer

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann in Quedlinburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Chef? Fehlanzeige! Sei froh, wenn du deinen Kopf behalten darfst, sobald du etwas hast, dass du mit ihr besprechen musst

Kommunikation

Kommunikation in dienen Unternehmen gibt es quasi garnicht. Über Neuerungen/ Änderungen/ Anweisungen erfährt man nur über Umwege und auch nur, weil man zufällig was aufgeschnappt hat.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist an und für sich sehr freundlich, wird jedoch von 2 oder 3 Parteien nachhaltig gestört

Work-Life-Balance

Ich arbeite heute 1h weniger, als zuvor, habe aber das Gefühl, dass ich nurnoch lebe um zu arbeiten und habe keine Zeit mehr für irgendwas. Du willst was machen? Zu jedem Zeitpunkt bin ich im Dienst.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereites erwähnt, absolut katastrophal. Die Chefin ist launisch, benimmt sich nicht professionell und kann auch sonst sehr unangenehm werden. Ihre Launen lässt sie an den Mitarbeitern aus und bei Problemen, steht das Team allein auf weiter Flur.

Interessante Aufgaben

Durch den Kontakt mit Kunden ist jeder Tag anders. Trotzdem sind Aufgaben sehr eintönig für einzelne Personen und auch die Azubis sind boll eingebunden und können einem echt leid tun...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt ist in der Optikbrange oft das letze Licht auf der Prioritätenliste. Kunststoffschlamm, der ungefiltert in die Kanalisation gekippt wird, eine nicht-vorhandene Mülltrennung und vieles mehr sind Ausschnitte aus meinem täglichen Leben. Jedoch ist die allgemeine Orientierung der Fielmann-Gruppe auf soziale Aspekte ausgelegt und versucht, dem Kunden zu verkaufen, was er braucht und sich leisten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Fielmann behauptet, der Marktführer zu sein und damit auch die besten Gehälter zu zahlen, doch bezahlen andere Ketten und auch private Optiker oft weit aus mehr.

Image

Die Meinungen sind dank einer gut funktionierenden Gehirnwäsche mehr positiv. Wer nicht dieser Meinung ist, bleibt nicht freiwillig im Unternehmen und sucht schnell das Weite.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding und RecruitingPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung und Zeit.
Wir bedauern, dass du Fielmann als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Uns ist der Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig. Deshalb möchten dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Bei Interesse wende dich gerne an personalmarketing@fielmann.com. Wir freuen uns von dir zu hören.

Beste Grüße
Employer Branding und Recruiting

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