Nette Kollegen, katastrophale Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation pflegen, bei Entscheidungen bleiben, den Mitarbeitern mehr Selbstständigkeit zugestehen, Mitarbeiter fördern und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Führungsebene empathisch unterbesetzt
Kommunikation
Fand kaum statt, es gab nie Informationen über Strategien
Kollegenzusammenhalt
Ist bei den meisten recht stark ausgeprägt. Aber es gibt wie überall Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich miserabel
Gleichberechtigung
Keine Chance auf vernünftigen Wiedereinstieg
Arbeitsbedingungen
Zugige Fenster, kleine Büros
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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