Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei filu die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede TFA kann, wenn er*sie möchte, Extraaufgaben übernehmen, allerdings kommt für sehr erfahrene Anästhesist*innen dieser Bereich wahrscheinlich etwas zu kurz.
A very positive working atmosphere overall, negative things are very rarely expressed in public channels. In addition, there are regular team-building measures that have a very positive influence on the way we work together.
Modern tools are used, for which proper documentation has also been written on how to use them. One star deduction just because it happens from time to time that you don't know exactly who to ask about a particular issue.
Everyone is always ready to help!
Very flexible working hours, no typical "core working hours", the team organizes itself and should know when you are available and when you are not.
Die Kommunikation im Unternehmen ist außergewöhnlich offen, ehrlich, wertfrei, schnell und konstruktiv.