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Finakom 
AG
Bewertung

Fehlendes Wohlfühlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende kommunikative Wege, Verbesserung der Beziehung zum Personal


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Hermenau, Innendienstleiterin
Diana HermenauInnendienstleiterin

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback!

Anhand Ihrer Bewertung können wir erkennen, dass Sie in letzter Zeit sehr unzufrieden mit FINAKOM als Arbeitgeber waren. Leider haben Sie keine weiteren detaillierten Kritikpunkte genannt bzw. beschrieben, die es uns ermöglichen, genauer auf Ihre Bewertung einzugehen.

Eine transparente und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg ist uns sehr wichtig, daher haben wir Innendienstsitzungen etabliert, um alle Themen und aufkommenden Fragen zu klären. Wie Sie wissen, spielen Feedback und Transparenz bei FINAKOM eine wichtige Rolle, daher sind wir jederzeit für konstruktive Vorschläge offen. Für ein persönliches Gespräch stehen die Türen unseres Managements für alle Mitarbeiter jederzeit offen und wir freuen uns immer, wenn Kollegen aktiv mit Optimierungsvorschlägen auf uns zukommen.

Die technischen Arbeitsbedingungen haben wir 2015 komplett und über den aktuellen Standard hinaus erneuert. Wenn Sie einen Verbesserungsvorschlag zu diesem Punkt hatten, dann hätten wir uns natürlich sehr gefreut, wenn Sie zu einem früheren Zeitpunkt persönlich mit uns dazu gesprochen hätten.

Wir bedauern es sehr, dass Ihnen Ihr Aufgabenspektrum nicht zusagte. Gerade vor dem Hintergrund, dass FINAKOM aktiv dazu motiviert, das eigene Aufgabenfeld zu erweitern. Den Weg gehen wir mit unseren Kollegen immer sehr gern gemeinsam und unterstützen dabei, sofern die individuellen Leistungen dies begründen.

Mit Ihrer Work-Life-Balance und Ihrer Vergütung scheinen Sie hingegen zufrieden gewesen zu sein.

Wie Sie wissen, befinden wir uns bei FINAKOM in einem stetigen Entwicklungsprozess, daher bedauern wir es sehr, dass die Veränderungen, die sich in der letzten Zeit ergeben haben, nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprachen.

Da Klarheit bei FINAKOM eine Grundvoraussetzung für systematisches Lernen ist, möchten wir Ihre Kritikpunkte aufnehmen und an das Management weiter kommunizieren, so dass Verbesserungsvorschläge in die Tat umgesetzt werden können. Wenn Sie Lust haben weitere Anregungen mit uns zu teilen, steht Ihnen unsere Tür für ein persönliches Gespräch immer offen. Gern können Sie uns auch per Mail kontaktieren.

FINAKOM AG

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