Schlechtes Ausbildungsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Einrichtung im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Arbeitsklima und den Unwillen etwas daran zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Ausbilder nicht nach der Besoldungsstufe oder sonstigen strikt objektiven Anhaltspunkten vorgehen. Sondern versuchen möglich auch persönlich geeignete Personen zum Ausbilder zu machen.
Die Ausbilder
Leider waren die Ausbilder in einem großen Teil meiner Ausbildung sehr schlecht. Selbstverständlich nicht fachlich schlecht, aber meine Mitanwärter und ich hatten erhebliche persönliche Probleme mit den Ausbildern. Sie waren nicht nur nicht emphatisch sonder konnten auch nichts vermitteln. Oftmals war es nicht angenehm zur Arbeit zu kommen, da das Arbeitsklima mit diesen Ausbildern wirklich unterdrückend war. In zwei, leider sehr kurzen Abschnitten, hatte ich jedoch auch Ausbilder die genau das Gegenteil davon waren. Ich habe jedoch in Gesprächen erfahren, dass das leider die Ausnahme dort ist.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich hat mir sehr viel Spaß gemacht, wie jedoch bereits geschildert kam ich nicht gern zur Arbeit. Dies hatte natürlich auch Auswirkungen auf den Freude beim arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum lernen hat man genug, zumindest in den Theoriephasen. In den Praxisphasen hatte man einen gut eingerichteten Arbeitsplatz mit Individualisierungsmöglichkeiten. In ein paar Abschnitten der Ausbildung mussten jedoch deutliche Abstriche durch Corona gemacht werden.
Variation
Leider war meine Ausbildung sehr einseitig. Dies lag zum einen an Corona. Durch den Lockdown sind viele Außendienste nicht möglich gewesen. Jedoch durfte ich auch nicht allzu viele weitere Dienststellen durchlaufen wie es nach dem Ausbildungsplan vorgesehen wäre. Man hat sich leider auch nicht die Zeit genommen um dies auf meinen Wunsch hin zu besprechen oder zu ändern.
Respekt
Sowohl einige Ausbilder als auch die Sachgebietsleiter müssen deutlich respektvoller werden. Sowohl in ihren Aussagen als auch im Verhalten. Die Geschäftsstelle ist ebenfalls nicht zuverlässig und unfreundlich.
Karrierechancen
Es gibt eine sehr gute Chance auf eine Übernahme, wenn man wirklich dort bleiben möchte. Aufstiegschancen sind eher Raritäten aber mit der Zeit auch möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen schlecht. Unter den Auszubildenden war sie jedoch recht gut, man hat jedoch nur wenig miteinander zu tun. Es gibt weder Betriebsfeiern noch -ausflüge.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist mit 1220€ netto sehr gut. Das Gehalt wird im Monat im Voraus gezahlt. Es gibt jedoch keine Jahressonderzahlungen.
Arbeitszeiten
Man hat grundsätzlich Gleitzeit. Demnach kann man seinen Tag sehr gut planen. Überstunden können sehr einfach abgestottert werden oder man nimmt sich einen Gleittag.