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finanzen.de 
GmbH
Praktikum Bewertungen

4 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,6
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei finanzen.de ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Tolles Praktikum, viel gelernt

5,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei finanzen.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Zeit bei finanzen.de habe ich mich sehr wohl gefühlt. Ich habe ein kleines Projekt betreut, das ich in Eigenregie und –verantwortung führen konnte. Dadurch realisierte ich auch einen maximalen Lerneffekt für mich.

Besonders positiv war für mich das freundliche und kollegiale Betriebsklima. Man ist „per du“ und findet rasch zu allen Kollegen - auf jeder Ebene - Anschluss (dabei soll nicht unerwähnt bleiben, dass die Hierarchien sehr flach gehalten werden).

Als Mitarbeiter kann man es sich bei finanzen.de richtig gut gehen lassen. Frisches Obst, Gratismitgliedschaft in einem der besten Fitnessstudios Berlins, monatliche Massage, tolles Büro in ausgezeichneter Lage. Es finden quartalsweise Teamevents statt (Hochseilgarten/Rudern), die zum Spaß am Job ihr übriges beitragen.

Alles in allem war es eine sehr positive Erfahrung, die ich während meines Praktikums machen durfte. Es war bezahlt und ich hatte nie den Eindruck, nur eine günstige Arbeitskraft zu sein; nicht zuletzt deshalb, weil Praktikanten, die sich beweisen, auch übernommen werden.

Klare Empfehlung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooler Arbeitgeber mit toller Belegschaft

4,5
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei finanzen.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut durch flache Hierarchien und dem lockeren aber respektvollen Umgehen miteinander.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Auch Urlaub kann nach belieben genommen werden.
Alle zwei Monate finden Firmenevents wie gemeinsam bowlen oder laser tag spielen gehen statt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert und man wird bei der Zielerreichung unterstützt. Werden Ziele nicht erreicht, bespricht man woran es lag und wie man es in Zukunft besser machen kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro mit einem riesigen Balkon direkt über der Spree. Durch viele große Fenster ist es den ganzen Tag über schön hell.

Interessante Aufgaben

Monatlich werden mit den Vorgesetzten Monatsziele besprochen. Man selbst teilt sich dann diese selbstständig in Wochenziele ein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und freundlicher Umgang.

4,5
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 bei finanzen.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, offen, ehrlich und locker.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern: top! Insgesamt gab es kleine Kommunikationsschwierigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Probleme oder Anregungen werden stets offen und ehrlich kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Großraumbüro mit Trennwänden.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und viel dazugelernt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gesamturteil: sehr gut!

4,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 bei finanzen.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das sehr kollegiale Verhältnis entsteht eine sehr gute Atmosphäre zum arbeiten. Wenn man selbst nicht sicher ist, kann man sich auch immer an die Kollegen wenden.

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kann ich jedem nur empfehlen, tolles team!!!

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht es auch eigene Termine wahrzunehmen. Sonderregelungen (für Arzttermine, besondere Events, etc.) sind auch immer nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich schwer einschätzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner unwissenden Praktikantensicht ist das zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles soweit voll in ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Verhältnis. Alle Duzen sich im Unternehmen. Es wird auch nach Feierabend des öfteren noch Zeit gemeinsam verbracht bei einem Bier auf der Terasse ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt sehr wenige 45+ Kollegen. Das liegt aber wohl eher an der Ausrichtung als reines Internetunternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit den Vorgestzten reden und sie hören auch zu ;-) Die Entscheidungen sind klar und werden auch so kummuniziert. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungen teilweise mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in toller Lage mitten in Berlin Kreuzberg und das auch noch direkt an der Spreee! Moderne Ausrüstung und ein sauberes Burö sind auch vorhanden. Nur eine Klimaanlage fehlt aktuell.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings der einzelnen Abteilungen. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte es manchmal noch besser sein :D

Gleichberechtigung

Es gibt nix zu meckern :D

Interessante Aufgaben

Insgesamt abwechslungsreich. Man kann seine eigene Aufgaben mitgestalten (in Grenzen natürlich).

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird finanzen.de durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden finanzen.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich finanzen.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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