Schlechte Führungsebene, veraltete Unternehmenskultur, wenig Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tollen Kolleg*innen eine tolle Arbeitsatmosphäre; selbstverständliche Überstunden und entsprechendes Stresslevel wird aber nicht gewertschätzt.
Kommunikation
Man muss genau bedenken, wie man was formuliert, um der Führung etwas zu vermitteln. Keine Feedbackgespräche, sher selten Mitarbeitergespräche. Auf Nachfrage sind persönliche Gespräche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist nicht aufgrund von Qualifikation in der Position, sondern durch familiäre Umstände; mangelnde Kompetenz schlägt sich leider auf den Arbeitsalltag nieder.
Interessante Aufgaben
Vilfältige Projekte, da "alles angenommen wird"; viel möglich, wenn man mit Einsatz dahinter steht.
Arbeitsbedingungen
Gehaltserhöhungen möglich, aber fallen sehr klein aus; Mindesturlaub, keine Boni o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt. Mehrfach; keine Mülltrennung. Kein nachhaltiges Denken.
Image
Nach einiger Zeit scheint niemand mehr wirklich zufrieden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
kleine Seminare möglich; größere Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, wenn man sich vertraglich für das Unternehmen verpflichtet.