286 Bewertungen von Bewerbern
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr offen, freundlich, zugänglich
- sehr interessiert und neugierig
- adäquate Fragen
Zusammenfassend: ich habe einen sehr guten Eindruck von Hering Schuppener
- offenes Gespräch mit Cases und Fragen zu Logik und Vita
- gut vorbereitete und sehr nette Gesprächspartner
Ich hatte das Gefühl, dass sich die Interviewer sehr für meine Person und meine Vita interessiert haben. Die Cases wurden sogar auf meinen bisherigen Lebenslauf zugeschnitten, was bei der Bewältigung der (doch recht herausfordernden) Cases einen angenehmen Rahmen geschaffen hat. Das hat mir sehr gefallen.
Ich hätte mich vorab darüber gefreut zu erfahren, dass sich das Gespräch in zwei Teile gliedern wird und auch von jeweils zwei Interview-Teams durchgeführt wird. So habe ich am Anfang des Gespräches gedacht, dass die anderen Kollegen gar nicht mehr erscheinen würden.
Die Art und Weise der Durchführung des Interviews hat mir insgesamt sehr gut gefallen. Vielen Dank nochmal für die Einladung und die damit verbundenen, gewonnenen Erfahrungswerte.
Lockere Atmosphäre, konstruktive Gespräche und gute Interviewpartner
Ich hatte noch nie eine so entspannte Atmosphäre während eines Bewerbungsgesprächs!
Trotz der relativ lockeren Stimmung war das Gespräch aber sehr konstruktiv und professionell. Statt trockene Standard-Fragen zu stellen, wurde ein interessantes Gespräch aufgebaut und sichergestellt, dass man sich als Bewerber wohl fühlt.
The interview experience was overall very pleasant, and it was actually fun to be able to speak with consultants and recruiters. As expected, several cases (challenging) were presented and analysis was required. Interviewers were very receptive to further explanations and questions about questions concerning the case, as well as their own experiences at the company.
The only suggestions for future interviews would be to perhaps speak to all partners at the same time during the introduction - as some points about background and interest were repetitive.
- positiv: angenehme Gesprächatmosphäre, angemessener Tiefgang der Fragen und genügend Zeit und Möglichkeit für eigene Fragen der Bewerber:innen
- Verbesserungspotenzial: Schon bei Terminkoordinierung Logiktest erwähnen
- sehr angenehme Atmosphäre und gute Gespräche
- man fühlt sich immer wohl und man bekommt ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt
- gute Cases, die eng mit der Stelle Zusammenhängen
- intensiv, aber gut machbar
- im Vorhinein wäre ein paar Informationen hilfreich gewesen, ob auch Cases abgefragt werden
Trotz Gespräch über Teams war die Atmosphäre sehr angenehm. Sehr freundliche Gesprächspartner.
Die Dialogpartner waren allesamt gut vorbereitet. Guter Mix aus Fragen zur Vita, kleineren Cases und Fragen zur Person. Anspruchsvolles Gespräch, aber mit angenehmer Atmosphäre und Raum für Fragen.
Prozess war etwas anders als angekündigt, was aber vermutlich die Flexibilität der Bewerber testen soll.
So verdient kununu Geld.