290 Bewertungen von Bewerbern
290 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Interview hat mir besonders gut gefallen, selten eine so angenehme Atmosphäre gehabt. Es hat sich eher wie ein austauschendes, informatives Gespräch angefühlt.
The interview was conducted very professionally, I cannot think of any negative point I would highlight. Certain criteria such as
"Helpful and constructive feedback at the end of the interview" or "Good and thorough presentation of the company at the interview" were a bit harder to rate due to the interview's nature (referral, already well-informed about the company etc.)
Das Gesprächsklima war locker, korrekt und wertschätzend. Das macht es allerdings nicht minder anspruchsvoll – etwas anderes dürfte man bei diesem Unternehmen wohl auch nicht erwarten. Böse Überraschungen gab es keine, die beiden Gesprächspartner wurden mir im Vorfeld bekanntgegeben und die Gesprächsthemen befanden sich alle im Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle. Dass das Gespräch über Video lief machte gefühlt keinen großen Unterschied, naturgemäß wäre ein persönliches Gespräch trotzdem wünschenswerter. Das war allerdings der derzeitigen epidemischen Situation geschuldet.
Im insgesamt fast einstündigen Gespräch wurde ich recht intensiv zu meinen früheren Projekten und Arbeiten befragt, bevor es an fiktive strategische sowie operative Aufgabenstellungen in einem bestimmten Case ging, die ich zu lösen hatte. Auch dieser Abschnitt fand in einem dialogischen Gespräch statt und war eher ein Austausch, als eine Prüfung.
The contact person and professional interview was note 100% well prepared.
Ich habe schon lange nicht mehr so eine angenehme Gesprächsatmosphäre erlebt mit sehr sympathischen Teilnehmer, was mir meine Aufregung zum größten Teil genommen hat. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt, meine Fragen wurden umfangreich beantwortet. Nach dem Gespräch konnte ich für mich einen tollen Eindruck von dem Unternehmen und den Menschen, die dort arbeiten, positiv mitnehmen.
Das circa einstündige Interview habe ich als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Seitens Hering Schuppener wurden auch die Aufgabenfelder und Erwartungen an Praktikant*innen sehr klar formuliert. Positiv war zudem die schnelle Einladung zum Bewerbungsgespräch und die kurze Dauer bis zur Rückmeldung danach.
Das Interview bestand aus zwei Gesprächen, mit einer Länge von jeweils 45 Minuten. Das erste Gespräch drehte sich primär um die Präsentation des Unternehmens, die Beschreibung der Tätigkeiten, die mit der Position verbunden sind und Fragen zum eigenen Werdegang. Das zweite Gespräch war stärker inhaltlich und von Anwendungscases geprägt.
Wertschätzende Atmosphäre und ehrliches Interesse an der eigenen Person - Das Interview war kein Abfragen von im Vorhinein festgelegten Themen, sondern ergab sich aus dem Gesprächsverlauf. So hatte man nicht das Gefühl, dass nach Schwachpunkten gesucht wird, sondern vielmehr versucht wurde auf die eigenen Stärken und Interessen zu sprechen zu kommen.
- Die Kolleg*Innen waren sehr gut vorbereitet und haben eine sehr angenehme und konstruktive Gesprächsatmosphäre geschaffen.
- Es wurde genügend Raum für gegenseitigen Austausch und Diskussion zu Relevanten Themen reserviert.
- Ich habe einen sehr umfangreichen und realistischen Eindruck vom Arbeiten bei HSCA bekommen.
- Verbessern könnte man die Kommunikation vor dem Videogespräch. Mir wurden drei Kolleg*Innen als Gesprächspartner im Vorfeld angekündigt, wobei ich letztlich auf Zwei der angekündigten Drei getroffen bin.
- Ggf. könnten weitere Informationen zum Gesprächsverlauf im Vorfeld angekündigt werden. In meinem Fall waren es zwei Einzelgespräche in direkter Abfolge, was aus der E-Mail-Kommunikation im Vorfeld nicht hervorging.
- Zusammenfassend bin ich äußerst zufrieden mit dem angenehm konstruktiven Gespräch und empfand die genannten Punkte für Verbesserungen nicht als störend.
- Vielen Dank für die Möglichkeit des Feedbacks!
Mein Gespräch war sehr konstruktiv und angenehm. Positiv ist mir aufgefallen, dass von Seiten des Unternehmens bzgl. der Aufgaben und der Erwartungen klare Aussagen getätigt wurden. Der Austausch war von einem hohen inhaltlichen Anspruch geprägt. Beidseitig bestand kein Interesse an einem Zusammenkommen.
-Sehr schnelle Rückmeldung auf Bewerbung, auch auf Rückfragen an HR
-Im Bewerbungsgespräch selbst kein Feedback, allerdings auch keine Case Studies, Brainteaser etc. - Feedback bei finaler Entscheidung wäre schön (bisher noch keine finale Antwort erhalten)
-Gespräch sehr unterhaltsam, gute Stimmung. Duz oder Siez-Kultur Erklärung wäre hilfreich gewesen
-Andere Mitarbeiter als angekündigt, aber kein wirkliches Problem. Verspätung eines/r Teilnehmenden branchenbedingt verständlich und glaubwürdig entschuldigt.
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