290 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
290 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FGS Global (Europe) GmbH Vorstellungsgespräche
FGS
Global
(Europe)
GmbH
kununu Score: 4,6
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PY Interview Hertie School
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Professional/Spontaneous Application Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gespräch als sehr harmonisch und professionell wahrgenommen. Es wurde auf Augenhöhe gesprochen und ehrliches Interesse gezeigt. Obwohl 1,5 Stunden überdurchschnittlich lange sind für ein erstes Interview, hatte ich nicht das Gefühl überfordert zu sein o.ä. Was eventuell besser kommuniziert werden könnte im Vorhinein ist der genaue Ablauf, u.a. dass schon beim ersten Gespräch Cases besprochen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine intensive aber wertschätzende erste Runde
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Associate/Associate Director (m/f/d) Employee und Change Communication beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ansprechpartner waren alle sehr nett und es herrschte eine gute Gesprächsatmosphäre. Allerdings sind 2 mal 50 Minuten und der Notwendigkeit sich zum Teil zu wiederholen, doch sehr intensiv für den Bewerbenden.
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Transparenter Prozess!
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Associate/Associate Director (m/f/d) Employee und Change Communication beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung, wertschätzende Atmosphäre und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
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Angenehmes Gespräch, mehr Transparenz zu Beginn erwünscht
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Associate Director (m/f/d) Startup & Tech Communication beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre des Gesprächs und die Gesprächspartner waren äußerst angenehm. Mir wurde nicht transparent im Vorfeld erklärt, dass ich quasi zwei Gespräche hintereinander in unterschiedlichen Konstellationen habe. Dieses Vorgehen war mir nicht bewusst und hat mich etwas ratlos zurückgelassen. Ansonsten alles gut, auch die Abstimmung über den Termin im Vorfeld.
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Angenehme und lockere Interview-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Associate (m/f/d) Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich waren die Fragen sehr genau und präzise. Die Atmosphäre war freundlich, aber professionell. Ein sehr gutes Interview, das einzige was ich etwas ungewöhnlich empfand, war die Länge des Interviews von zwei Stunden mit drei verschiedenen Interview-Teilnehmern in der ersten Runde.
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Interview Feedback
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Associate (m/f/d) Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
The overall interview process was very good. The timing was clearly communicated, as was the signposting/structure of the interview. The discussion flowed freely and I had every opportunity to ask questions.
My only criticism would be the feedback received at the end. There was little time left at the end of the interview for the interviewers to give me feedback (admittedly I did not even realise that this was part of the interview until I filled out the form above).
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rushed by good first interview
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Professional/Spontaneous Application Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
- was not informed that it would be 2 '45 min' interviews back to back, vs one 90 min one. I felt that a lot of the questions and information were repeated between the two interviews, so maybe not the most efficient.
- also bc there was a second interview right behind the first, I had the feeling that it was all very rushed and to get through a certain amount of material and questions as fast as possible. I would personally rather it be 2 one hour interviews and more relaxed.
- interviewers were well informed and kind
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Feedback Auswahlgespräch
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Summer Internship beworben.
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Der Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und transparent organisiert. Alle Fragen wurden in den Gesprächen beantwortet. Die Vertreter:innen von Finsbury Glover Hering haben einen wirklich guten Einblick in die Unternehmenskultur und den Arbeitsablauf geben können.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Summer Internship beworben.
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Es war alles sehr gut organisiert und die Gesprächspartner gut vorbereitet! Einziger Verbesserungspunkt ist die Dauer zwischen Absenden der Bewerbung und erster Rückmeldung, diese könnte verkürzt oder darauf hingewiesen werden, dass mit einer Rückmeldung erst nach einem Monat gerechnet werden sollte.
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Sommerpraktikum
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Professional/Spontaneous Application beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess generell hat mir sehr gut gefallen. Das Auftreten der FGH Mitarbeiter_innen war professionell, freundlich, herzlich und sehr nachvollziehbar.
Ich habe immer sehr schnell Rückmeldung erhalten und wusste genau wo ich im Bewerbungsprozess grade stehe.
Rückmeldungen habe ich immer sehr schnell und im versprochenen Zeitrahmen erhalten.
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