290 Bewertungen von Bewerbern
290 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
290 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ein freundliches, aufgeschlossenes und professionelles Gespräch mit angenehmen PartnerInnen
- Sehr gute Vorbereitung Seitens der HR
- Leichte Internetstörungen meinerseits, was mir sehr unangenehm war (ich bevorzuge persönliche Interviews)
- Ich bin gespannt wie es weitergeht und bedanke mich für den ersten sehr positiven Eindruck
Definitiv gut vorbereitet. Hatte meinen CV gut im Blick. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, in der es mit zielgerichteten Fragen in die Tiefe ging. Von der Wertschätzung, den Informationen und der Gesprächsführung her: absolut empfehlenswert.
- Each person contributed to a good atmosphere
- Professional communication throughout the process
- Transparency (e.g., description of the company's future goals)
- Since I got a job offer, the feedback was consistently positive but I wouldn't have minded constructive criticism as well
In Kürze zum besseren Nutzen für Sie:
Ich fand den Hinweis darauf, Mandate, die nicht mit den persönlichen Werten des Consultants in Einklang stehen ablehnen zu können als großartig. Das spiegelt ein tiefes Verstehen und Interesse des Unternhemens an den dort arbeitendne Personen und Werten wieder und unterstützt offene und freie Kommunikation.
Weiterhin empfand ich die Gesprächsatmosphäre als unterstützend, positiv und durchaus persönlich-offen, was zu meinem sehr guten Gesamteindruck beitrug.
Verbesserungspotential würde ich aktuell nicht sehen. Danke, für die Möglichkeit, meine Meinung auszudrücken. Wenn mir noch etwas, auch verbesserungswürdiges, einfällt, werde ich es hier mitteilen.
Man hat mich für eine Stelle in diesem Beratungsschuppen angesprochen und angesichts des Gehalts wusste ich nicht, ob ich lachen oder weinen sollte. Wenn man dann die üblichen Arbeitszeiten berücksichtigt, und hier liest, was an Work-Life-Balance noch übrig bleibt, ist das eine moderne Form von Ausbeutung. Während sich Unternehmen mit Angeboten überschlagen und mir bis zu 35% mehr anbieten, ist man hier eher geizig unterwegs und sucht Leute, die sich lumpen lassen. Selbst als Absolvent wurden mir höhere Gehälter angeboten. Aber hier kennt man wohl den schnellen Verschleiß an Mitarbeitern.
What was good:
- Ample time was taken to explain FGH the position, the requirements & expectations if the position.
- I spoke with exactly the right person to answer my questions.
- I had opportunity to ask questions and illustrate my past experience to the position.
What could be improved:
Nothing really, i got a good impression of FGH, its culture and my potential involvement with the organisation. More i could not ask for.....
Arrogante Firma und sehr unprofessionelles Auftreten.
Viel zu viele Runden, langes warten auf Entscheidungen.
Keine Transparenz
Hier wurden sogar EA' s Entscheidungsfreiheit eingeräumt.
Neid unter Kolleginnen
Finger weg
Auswahlverfahren straffen und Entscheidungskompetenz zeigen
Sehr schnelle Reaktion und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
-schnelle Reaktionszeit
-fühlte mich gut über die Termine und Gesprächspartner informiert
-Feedback über Fortschritt im Prozess könnte transparenter sein, insbesondere wenn Anzahl der Gesprächspartner während des Prozesses nochmal erhöht wird
-auffällig: viele Runden und Gesprächspartner
So verdient kununu Geld.