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FGS 
Global 
(Europe) 
GmbH
Bewertung

Umgang mit Kollegen und Arbeitszeitgesetz fragwürdig

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hering Schuppener Consulting in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, modere Büros mit sehr guter IT Ausstattung. Gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronische Unterbesetzung. Wenig Raum und Verständnis zum Abschalten. Erreichbarkeit wird immer erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Das standing der Verwaltung sollte mit offener Kommunikation deutlich verbesert werden. Arbeit und Leistung werden kaum erkannt. Probleme weit im Unternehmen gestreut.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in der Verwaltung spüren sehr deutlich, dass diese eher nur als Kostenverursacher gesehen werden. Einmischung von Beratern und Management in fachspezifische Themen, weil man es ja besser kann. Jahrelange Erfahrung, Leistung und Ausbildung zählen da in der Verwaltung scheinbar nicht.

Kommunikation

Kommunikation zu Beratern scheinbar recht gut. Kommunikation und Informationsfluss zu Verwaltung (HR, Buchhaltung, IT, Empfang) eher schlecht. Man wird vor vollendeten Tatsachen gesetzt und hat im laufendem Betrieb kaum Infos über Strategien und Zukunftsaussichten des Unterehmens.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Verwaltung herscht ein recht guter Zusammenhalt. Im täglichen Dauerstress werden Kollegen natürlich ungemütlich wenn es nicht schnell genug geht. Sonst aber Okay.

Work-Life-Balance

Kaum bis nicht vorhanden. Auch in der Verewaltung werden unmengen an unbezahlten Überstunden aufgebaut. Die Vertrauensarbeitszeit kommt der Unternehmensleitung sehr entgegen. Erreichbarkeit fast rund um die Uhr wird fast vorrausgesetzt. Krankheit oder Urlaub sind kaum Gründe für ein Ausklinken, da immer etwas wichtiges gefragt werden muss.

Vorgesetztenverhalten

In den Abteilungen der Verwaltung unterschiedlich aber eher Okay. Höhere Beraterebene oder Management teils herablassend. Ausreden oder Erklärung sind teilweise unerwünscht. Es zählt einzig das Ergebnis.

Interessante Aufgaben

kein Jahr ist wie das andere. Viel Wechsel und immer neue Themen. Routine gibt es hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten.


Gleichberechtigung

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