Beraten im Sinne des Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit beim Arbeiten, Qualität in der Kundenbetreuung, vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung, tolles Betriebsklima im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte offener sein, Kritik könnte mehr als Beitrag zum Fortkommen des Unternehmens gewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die personelle Besetzung der Zentrale ist etwas eng. Auch wenn die Kolleginnen und Kollegen dort mit großem Einsatz arbeiten leidet die Schnelligkeit und die Qualität auf trotzdem hohem Niveau. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg würde motivierend wirken.
Kollegenzusammenhalt
Ein eingeschworener Kern
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und Dienstleister des Beraters
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll, Übergang in den Ruhestand wird mit firmeninterner Nachfolge erleichtert und das Lebenswerk gesichert
Image
Es ist am Markt zu wenig bekannt wie gut die Finum für Kunden und Mitarbeiter ist. Öffentlichkeitsarbeit könnte etwas forciert werden