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Bewertung

Die 1cs bietet bei großer Vielfalt an Aufgaben höchste Flexibilität für meinen Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist ein tolles Team, dem man unbedingt angehören möchte!

Verbesserungsvorschläge

Kann man immer direkt beim Vorgesetzten anbringen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Chefs, faires Miteinander / Füreinander und moderne Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Informationen über Aufgaben, Geschäftsergebnisse und Firmenstrategie werden deutlich von Vorgesetzten formuliert. Terminstrukturierungen können noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Volle Punktzahl mit Extrastern! Wir treffen uns auch nach Feierabend. Auf Workshops und im Arbeitsalltag geben wir uns direktes Feedback inkl. der Führungskräfte. Die Führungskräfte lassen Mitarbeitern große Freiheiten zur Selbstentfaltung.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist innerhalb der verfügbaren Möglichkeiten stets bereit, auf individuelle Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen (Arbeitszeitregelung, Urlaub, Rücksicht auf Familien, Sonderleistungen im Gesundheits- und Sozialbereich).

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bemüht, trotz hohem Arbeitsaufwand, gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Ziele zu vereinbaren, Konflikte zu lösen, Entscheidungen mitzuteilen oder gemeinsam mit den Mitarbeitern Entscheidungen zu erarbeiten. Die Strukturiertheit kann noch optimiert werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind bei der 1cs vielfältig! Man kann sich selbstständig Aufgabenbereiche erarbeiten, bei ungleicher Arbeitsbelastung nehmen Kollegen flexibel Aufgaben ab und man kann sich unter Zeitdruck zurückziehen, um in Ruhe Aufgaben zu erarbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen werden in der 1cs als Arbeitskräfte sehr geschätzt. Mit 53 % stellen sie den größeren Anteil an Arbeitnehmern der 1cs, davon 25 % als Führungskräfte (noch ausbaufähig). Wiedereinsteigerinnen haben die Chance auf Halbtagstätigkeiten im selben Geschäftsfeld. Auch Männer nehmen Elternzeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich arbeiten jüngere Kollegen in der 1cs (Alter: < 40 Jahre). Ältere Kollegen, die ihre Fähigkeiten in der 1cs sehen, können über Probearbeiten, Praktika oder im Förderpool ihren Platz am richtigen 1cs Arbeitsplatz finden. Auf ältere Kollegen wird aber nicht aktiv zugegangen.

Arbeitsbedingungen

Eine Top-Ausrüstung im modernen Großraumbüro mit angenehmer Lautstärke, guten Lichtverhältnissen, Klimaanlage, höhenverstellbaren Tischen, Laptops inkl. sämtlichem Zubehör, vernetzten Druckern, Headsets, Handys, ggf. Tablets, Konferenzinseln, Telefonkonferenzräumen und Reise-Arbeitsmittel stimmt! Die Leistungen der IT-Abteilung ist optimierbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die 1cs ist Teil der Volksbank in der Ortenau, die für ihre Barrierefreiheit ausgezeichnet wurde. Außerdem findet jährlich eine Aktion "Gemeinsam Zukunft gestalten" statt, in der wir Mitarbeiter Vereinen, wie dem BUND, unsere Zeit "schenken", um karitative Arbeit zu leisten. Zudem können sich Vereine und Initiativen der Region für unsere "Herzenssache" bewerben und 5.000 € gewinnen, wenn ihr soziales Engagement von einer Experten-Jury ausgewählt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei der 1cs ist in der Region überdurchschnittlich gut. Es wird fair abgewägt, welche Sonderzahlungen geleistet werden. Außerdem profitieren die 1cs-Mitarbeiter vom vorteilhaften Banken-Tarifvertrag, Bankleistungen und Sonderleistungen der Volksbank in der Ortenau.

Image

Die 1cs ist ein toller Arbeitgeber! Außerdem haben wir unseren Standort in einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Es ziehen sogar Kollegen aus deutschen Großstädten zu uns nach Offenburg, weil der Arbeitgeber so attraktiv ist. Das Image der 1cs stimmt!

Karriere/Weiterbildung

Zu Weiterbildungen, Workshops, Seminaren und Messen sind alle 1cs-Mitarbeiter vielfältig unterwegs. Der Arbeitgeber 1cs fördert sein Personal fachlich. Außerdem finden fundierte Informationsreihen untereinander statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Persönlichkeit voll einzubringen! Die Karriereperspektiven sind begrenzt und Kriterien für den beruflichen Aufstieg optimierbar.

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