Internationales Unternehmen wertschätzt seine Mitarbeiter nicht genügend
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt wenig Gehör aber es gibt auch wenig Kontrolle, so dass man sich dem Unternehmen nicht wirklich zugehörig fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Anweisungen nach Vorschrift oder sinnlosen Prinzipien, obwohl es deutlich smartere und effizientere Lösungen gäbe.
Interessante Aufgaben
Als Supplier für Google sind die Aufgaben durch Google vorgegeben. Das macht den Job interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine
Arbeitsbedingungen
Es war extrem schwer einen eigenen Arbeitsplatz und die notwendige Peripherie zu erkämpfen. Das bei einem 100%igen PC Job ist eine Zumutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Des Gehalt war gut, aber es gab keinen Anreiz wirklich einr Erhöhung zu bekommen, da dies nicht möglich war.
Image
Hochkarätige Kunden wie Goldman Sachs, Google oder McKinsey
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keinerlei Trainings oder Weiterbildungen trotz Beantragung dieser.