Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fisalis 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Top Arbeitgeber, gute Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fisalis AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung, Vertrauen, schnelle Erreichbarkeit und ein offenes Ohr der Vorgesetzten
- super Team, abwechslungsreiche Arbeit
- flexible Arbeitszeiten, freie Entscheidung Home-Office oder vor Ort

Verbesserungsvorschläge

Jetzt nach Corona wieder mehr Firmenevents initiieren

Arbeitsatmosphäre

Positive und lockere Stimmung. Macht Spaß zu arbeiten :)
Man hat Verantwortung und Eigenverantwortlichkeit

Kommunikation

Täglicher Austausch innerhalb des Projekt, wöchentlicher Austausch projektübergreifend

Kollegenzusammenhalt

Alle sind super hilfsbereit und schätzen die Arbeit der anderen

Work-Life-Balance

Komplette Freiheit zwischen Home-Office und vor Ort arbeiten, flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt im Grunde etwas Neues. Da wir maßgeschneidert auf die Wünsche der Kunden eingehen, gibt es keine Standardlösung und man muss immer neue Wege gehen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich bei uns

Arbeitsbedingungen

Arbeite selbst meist im Home-Office, habe aber vor Ort meinen festen Platz, bei dem auch alles passt. Wenn man was vermisst, dann genügt ein Anruf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Reisen zum Kunden vor Ort sind seit Corona auf das Nötigste reduziert und wird meiner Vermutung nach auch in Zukunft so bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich ganz gut, gibt aber immer Luft nach oben ;)

Image

Bei all unseren Kunden haben wir ein sehr, sehr gutes Image.
Soweit ich weiß, gab es in der Firmenhistorie fast gar keine Abgänge aus der Firma, jeder hier ist sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Ich mache zur Zeit die Ausbildung zum Aktuar und diese wird auch aktiv gefördert


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden