9 Mitarbeiter:innen, die bei Fitz & Huxley ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
9 Praktikant:innen empfehlen Fitz & Huxley als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Halbjähriges Praktikum mit voller Integration in das Team und viel Eigenverantwortung
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in diesem internationalen Team macht jeden Tag wieder Spaß und jedes Mitglied ist voll in das Team integriert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team mit freundschaftlichem Miteinander. Der Vorgesetzte behandelt einen als vollwertiges Mitglied des Teams und kann Inhalte sehr schnell vermitteln.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage können meistens noch recht spontan eingereicht werden und auch bei den Arbeitszeiten räumt einem der Vorgesetzte ein hohes Maß an Flexibilität ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets dadrauf geachtet, dass keinerlei Raubbau an der Natur und den Menschen betrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
In diesem internationalem Team werden alle integriert, man hilft sich gegenseitig und die Mittagspausen werden auch gerne zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist bei Problemen immer sofort ansprechbar gewesen und hat sich die Zeit genommen, um einem zu helfen. Es wurde einem der Freiraum gelassen eigene Entscheidungen zu treffen und Kritik wurde stets konstruktiv und respektvoll entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top ausgestattet, es herrscht Start-Up Feeling in moderner Umgebung und einem werden alle notwendigen Materialien zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In dem kleinen Team ist man im ständigen Austausch miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für ein Pflichtpraktikum ist in Ordnung. Das Geld kam immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Auf die eigenen Vorstellungen wurde immer eingegangen und die Aufgaben waren sehr vielfältig.
Sechsmonatiges Praktikum in einem ambitioniertem Team mit großer eigener Verantwortung und dadurch steiler Lernkurve.
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde vom gesamten Team gut aufgenommen und habe eine große Hilfsbereitschaft von allen Teammitgliedern erfahren dürfen. Praktikanten werden als vollwertige Mitarbeiter betrachtet und dementsprechend habe ich die Verantwortung einzelner (Teil-) Projekte tragen dürfen. Das Start-up Feeling bei Fitz & Huxley, die Verantwortung, die mir übertragen wurde und das motivierte Team haben zu einer großen Weiterentwicklung beigetragen. Ich kann ein Praktikum bei Fitz & Huxley zu 100% empfehlen.
Viel Verantwortung und selbstständiges Arbeiten in herzlichem, ambitioniertem Team.
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet auf sehr persönlicher Ebene zusammen. Das heißt, dass der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für aufkommende Probleme hat und sich viel Zeit nimmt um sicherzugehen, dass jeder Mitarbeiter perfekte Arbeitsbedingungen vorfindet.
Kollegenzusammenhalt
Auch neben der Arbeitszeit habe ich ab und zu etwas mit dem Team unternommen. Tägliches gemeinsamen Mittagessen war selbstverständlich.
Kommunikation
Das gesamte Team hat immer ein offenes Ohr für Fragen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche und sogar die Möglichkeit eigene Projekte zu verwirklichen.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Fitz & Huxley durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Fitz & Huxley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 9 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Fitz & Huxley als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.