Nur wer Wertschätzung und Anerkennung gibt kann gutes Personal halten. Bessere bezahlung weniger Druck .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Ausspielung der Mitarbeiter. Überwachung und kein Vertrauen. Bessere Kommunikation und Wertschätzung. Weniger Zeitdruck, zwei Männer können keine fünf ersetzen. Personalmangel kann nicht mit Zeitdruck behoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Einführung in Betrieb und Unterweisung. Mehr Gehalt bei guter Leistung. Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung auch beim Gehalt. Wir haben Leute die Stinkfaul sind und mehr verdienen als neue Leute die wollen.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Stress und Drück. Kein Projekt kann vernünftig beendet werden. Oft fangen fünf verschiedene Kolonne an einer Baustelle an, da ständig Abzug.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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