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FKR 
München 
Regeltechnik 
KG
Bewertung

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Sehr interessante Firma, partnerschaftliches Miteinander, Zukunftspotenzial, sicherer Job

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut. Hin und wieder stressige Situationen personell bedingt, sollte sich jedoch mit Neueinstellungen erledigen (insgesamt 6 neue Leute in 2013 eingestellt).

Kommunikation

Regelmäßige, aber nicht zu häufige Besprechungen halten einen immer auf dem Laufenden.

Kollegenzusammenhalt

Einen größeren Zusammenhalt habe ich selten gesehen und das, bei über 20 Mitarbeitern! Sehr partnerschaftliches, ja sogar freundschaftliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Gewöhnliche Arbeitszeiten (zwischen 7.30 Uhr - 17.30 Uhr, je nach Arbeitsbeginn), wenig Überstunden, Urlaub größtenteils zum gewünschten Zeitraum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer klare und reale Ziele vorgegeben. Unterstützung erhält man in allen Bereichen (auch privat). Gelegentlich etwas launisch.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und freie Hand in vielen Bereichen.

Gleichberechtigung

Allgemein hat jeder die gleichen Chancen, lediglich etwas zu geringe Frauenquote (ca. 25%).

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Aufteilung zwischen jungen und erfahrenen Leuten. Ältere Generationen (auch 50+) werden genauso gesucht wie Auszubildende und Jungkaufleute.

Arbeitsbedingungen

Pro und Kontra. Relativ neues Gebäude (Zweckbau), jedoch mit gelegentlichen Schwächen (z.B. im Sommer etwas zu heiß, Lüftung nicht immer optimal), allgemein gute Raumaufteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein gutes Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Stellung in der Firma knapp durchschnittliches bis zufriedenstellendes Gehalt. Mitarbeiter ist am Erfolg beteiligt und erhält Prämien und Sonderzahlungen.

Image

Allgemein positives Image in unserer Branche.

Karriere/Weiterbildung

Fast jährlich sehr gute Weiterbildungsseminare, gute Aufstiegschancen bei einem wachsenden Unternehmen.

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