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für 
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und 
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mbH
Bewertung

Klein aber fein, die Wohlfühl-Agentur

4,1
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut! Mitarbeiter können sich ihre Pausen frei einteilen-Ebenso können/dürfen Arbeitnehmer im Foyer Billard spielen. Ein sehr lockeres Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Teamwork wird hier gelebt! In der Agentur fühlt sich jeder sehr wohl. Dementsprechend haben hier alle auch eine persönliche Verantwortung für den Agenturbetrieb.

Work-Life-Balance

Mit Absprachen und rechtzeitiger Planung können Mitarbeiter auch ein bis zwei Tage frei bekommen, ohne urlaub nehmen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten mit jedem eng zusammen und auf Augenhöhe. Auch Praktikanten werden in das Team direkt integriert.

Interessante Aufgaben

Projekte werden gemeinsam besprochen, Projektphasen und -spezifikationen gerecht aufgeteilt. Ebenso wird jedem geholfen, sofern Schwierigkeiten auftreten. Praktikanten werden in das Team integriert und bekommen kleine Projekte mit einem eigenen Verantwortungsbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar freie Mitarbeiter, die 45+ sind. Auch dieser Umgang ist sehr harmonisch

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedigungen sind Spitze. Arbeitsplätze sind mit neuesten Mac-Systemen ausgestattet. Auch die Büroäume, Gebäude und Foyer sind großzügig und modern angelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das neue Bürogebäude ist ein ökologischer Bau und besteht aus 80% aus Holz. Auch auf Mülltrennung wird geachtet und Regenwasser für Spühlungen genutzt. Die Agentur engagiert sich im sozialen Bereich, unterstützt junge Sportvereine und hat eine Patenschaft für ein Kind aus Sri Lanka übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schülerpraktika und Einsteigerpraktika sind leider unbezahlt, dafür werden aber grundlegende Kenntnisse in verschieden Programmen vermittelt und erklärt.
Studenpraktika (Design etc.) erhalten aber ein Gehalt.

Image

Es hat viel Spaß gemacht und es wurden im Praktikumszeitraum viele Arbeitsprozesse, Softwareanwendungen und Medienmaßnahmen vermittelt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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