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Familienfreundliches Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich bei Fragen immer an entsprechende Personen wenden kann und das bei Problemen an einer befriedigenden Lösung für jeden gearbeitet wird.
Gerade jetzt in der Coronasituation sei noch zu erwähnen, dass wir trotz Kurzarbeit volle Gehälter bekommen haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein absoluter Traum wäre es, wenn wir noch Möglichkeiten zum Sport machen, entspannen (Yoga oder Massagen) und Duschen bekommen würden.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommen natürlich die unterschiedlichsten Charaktere zusammen, aber im Grunde genommen kommen wir alle gut miteinander aus. Ich fühle mich unter meinen Kolleginnen im Büro auf jeden Fall sehr wohl!

Kommunikation

Meistens klappt sie gut:-)

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Seit dem ich nur noch eine halbe Stelle nach meiner Elternzeit mache, habe ich die perfekte Work-Life-Balance für mich gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und durch seine 3 Kinder auch viel Verständnis für die eigene Familie.

Interessante Aufgaben

Seit etwa einem Jahr bin ich neben der Auftragserfassung für den EDI-Bereich zuständig und habe dadurch täglich neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann.

Gleichberechtigung

Ich glaube, dass die meisten Männer bei uns mehr verdienen als die Frauen. Aber wir haben auch Frauen in Führungspositionen und bei den meisten fühlt man sich auch genauso akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten bleiben gerne bis zur Rente bei uns, das spricht wohl für einen guten Umgang untereinander:-)

Arbeitsbedingungen

Der Verkaufsraum wird öfter gerne modernisiert und hier entspricht alles dem modernen Standard. Fürs Büro würde ich mich mir das auch noch wünschen. Klimaanlagen sind da, so dass es auch im Sommer angenehm ist hier zu arbeiten. Nur das Mobiliar könnte mal erneuert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht verkaufte Altware wird an Bethel gespendet, so dass nichts weggeworfen wird. Selbst die alten Ordner bekommen bei uns immer wieder ein neues Leben:-D.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir bekommen eine Firmenrente, die sich nach Betriebszugehörigkeit immer weiter erhöht und jährliche Gehaltszuschläge gibt es auch nach den Tarifverhandlungen.

Image

Wir bieten Bekleidung für alle Alterklassen und eine Cafe-Lounge sorgt für angenehme Pausen bei Mitarbeitern und Kunden. Ich kenne eigentlich nur positive Meinungen zu unserem Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Wenn bei jemandem das entsprechende Potenzial vorhanden ist, so wird dieser auch intern gefördert.

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