Interessantes Arbeitsumfeld, Unternehmen im Wandel um schneller auf Kunden & Marktumfeld reagieren zu können
Arbeitsatmosphäre
Tagesarbeit ist von veränderten Bedürfnissen geprägt, die die aktuelle Arbeitswelt mit sich bringt. Wer sich darauf einlässt, hat Spass an der Arbeit weil man bei den Veränderungen mit gestalten kann.
Kommunikation
Kommunikation wurde die letzten Jahre verbessert, auch wenn man nicht immer alles und sofort erfahren kann........regelmässige Management-Talk-Runden wurde eingeführt um in lockerer Atmosphäre und in kleineren Gruppen direkt beim Management nachfragen zu können
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten versuchen immer in bestimmten persönlichen Situationen eine gute gemeinsame Lösung zu finden (im Rahmen der Möglichkeiten, zum Beispiel Schichtarbeit oder Teil der Arbeitszeit als Homeoffice oder Stundenerhöhung oder -Verringerung)
Vorgesetztenverhalten
immer einwandfrei, Firma legt hohen Wert auf Führungsverhalten und Fortbildung der Führungskräfte
Gleichberechtigung
bis ins mittlere Management sind häufig Frauen vertreten. im gehobenen Management eher Männerlastig
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif mit diversen zusätzlichen Sozialleistungen wie Pensionskasse, Langzeitkonto
Image
Firma ist relativ unbekannt, da keine Produkte gefertigt werden, die man als Endverbraucher kaufen kann
Karriere/Weiterbildung
wenn man signalisiert, dass man mehr machen will, hat man gute Changen berücksichtigt zu werden und sei es nur bei Mitarbeit von Projekten und interenen Fortbildungen.