fm Büromöbel ist ein guter Arbeitgeber, hier komme ich jeden Tag gerne her!
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im allgemeinen ein gutes harmonisches Betriebsklima! Bestimmt gibt es Unterschiede in den verschiedenen Bereichen. Für mich kann ich beurteilen, dass die Beziehung zu den Kollegen teilweise familiär ist, was auch dazu beiträgt, dass man gerne zur Arbeit geht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durchaus besser sein, hier gehen teilweise wichtige Informationen unter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist oft sehr gut, es kommt natürlich auch auf die verschiedenen Abteilungen an. Es gibt untereinander immer mal Meinungsverschiedenheiten oder Kollegen mit denen man sich nicht so gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Vorgesetze sind an den Mitarbeitermeinungen interessiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und sehr vielseitig. Eigene Ideen dürfen mit eingebracht werden, die Geschäftsführung ist offen für Neues und Veränderungen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut normal bei fm.
Es macht, soweit ich das beurteilen kann, ÜBERHAUPT KEINEN Unterschied, ob du männlich oder weiblich bist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt. Jeder lernt von jedem!
Arbeitsbedingungen
Als Büromöbelhersteller haben alle Kollegen super schöne, Moderne Büros!
In fast allen Büros ist auch eine Klimaanlage vorhanden.
Die Mitarbeiter bekommen kostenloses frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee.
Es kam schon öfter vor, dass bei besonders heißen Tagen alle Mitarbeiter zur Motivation mit einem Eis belohnt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Aber natürlich ist bei dem Gehalt noch Luft nach oben! :)
VL und betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt. Es gibt ein kleines Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter.
Extra/ besondere Leistungen werden mit Gratifikationen belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Leistungswillige Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt und auch dafür belohnt.