Team TOP - Führung FLOP !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen tauschen sich mit Ihren Problemen aus und versuchen gemeinsam alles am Laufen zu halten.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist keine Ausnahme sondern Tagesgeschäft da jeder an seiner Belastungsgrenze oder darüber hinaus zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, wird ignoriert, oder als persönlicher Angriff gewertet. Ziele sind so hoch gesetzt dass ein Nichterreichen fast immer sichergestellt ist. Daraus resultiert eine weit überdurchschnittliche Fluktuationsquote und die verbleibenden Mitarbeiter müssen sehen wie die Arbeit trotzdem erledigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn wird abgelehnt. Jeder muss für sich selbst kämpfen. Vergleichbare Jobs haben kein vergleichbares Gehalt und teilweise riesige Differenzen. Minimales Weihnachtsgeld und statt Urlaubsgeld gibt es einen minimalen steuerlichen Freibetrag. Boni werden immer wieder "zur Motivation" in den Raum gestellt aber nicht umgesetzt. Gezahlt wird in der Regel pünktlich.
Image
Nach außen stellt sich das Unternehmen positiv dar. Die Mitarbeiter untereinander sprechen leider eine andere Sprache.