Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig von der Abteilung, ansonsten freundlich, offen, kommunikativ.
Kommunikation
Im Grossen und Ganzen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Es gibt ab und an Hick-Ups, die gibt es aber überall.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier für den Bereich Engineering sprechen, das Team ist sehr professionell, hilfsbereit und offen. Jeder wird so akzeptiert wie er/sie ist. Im Vergleich zu anderen Branchen, ist das hier ein Gold- und kein Haifischbecken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist hoch, die Flexibilität allerdings auch. Gerade während der Pandemie zeigt FM Global seinen Mitarbeitern gegenüber sehr viel Verständnis für die persönliche Situation. Familie und Gesundheit gehen immer vor. Ausserdem arbeiten wir seit mehr als einem Jahr im Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab. Allgemein ist das Verhalten des Managements den Mitarbeitern gegenüber respektvoll und freundlich. Wie in jedem Wirtschaftsunternehmen müssen Zahlen erfüllt werden und Umsatz generiert werden. Das erfolgt in den meisten Fällen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Der Job ist das, was du daraus machst. FM Global bietet in allen Bereichen spannende und vielfältige Aufgaben. Prozesse werden vom Corporate vorgegeben, aber innerhalb dieser Struktur kann man kreativ sein.
Gleichberechtigung
Trotzdem, dass es in der Führung viele weisse Männer mittleren Alters gibt, sind wir hier auf einem guten Weg. Es wurden in der Vergangenheit vermehrt Frauen auch in technischen Berufen eingestellt und man findet immer mehr kompetente Frauen im mittleren Management.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes Büro an der Taunusanlage, die Aufteilung des Büros ist vorteilhaft, man sitzt nicht zu eng, man hat viele kleine Kaffeeküchen und Hubs zum Telefonieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FM Global setzt sich sehr für Diversity und Inclusion ein. Hierzu gibt es viele Trainings und externe Speaker sowie interne Initiativen. Es wird auch viel an sozialen Stellen oder für Umweltinitiativen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut, es gibt eine Betriebsrente, Jobticket, Versicherungen. Gehälter sind ganz gut, die Gehaltsstruktur sollte modernisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
FM Global fördert Mitarbeiter in allen Bereichen sehr. Gerade für Ingenieure gibt es ein einzigartiges Ausbildungsprogramm. Aber auch für andere Bereiche gibt es viele Trainingsmöglichkeiten. Manager helfen potentiellen High Flyern intern weiterzukommen. Das ist in anderen Branchen nicht selbstverständlich. Wenn man fachlich kompetent ist, zwischenmenschlich auf der Höhe ist und gut netzwerken kann, steht einer Beförderung nichts im Wege.