Wurde gekündigt nachdem ich keine Illigale Regel meines Chefs befolgen wollte
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist stetig negativ geprägt. Alle Paar Wochen wird von oben Herab sich über die Mitarbeiter beschwert. Es herrscht ein zwei Klassen System wo die Bedienungen besser Behandelt werden als die Fahrer. Nachfragen zu Änderungen werden nicht beantwortet, sondern nur diktiert.
Kommunikation
Kommunikation nur über Whatsapp. Den Cehf selbst antwortet auf keine Nachricht die man ihm Privat schickt, sei es eine Problemmeldung im Laden oder das Beschwären, wann endlich das Gehalt kommt.
Kollegenzusammenhalt
Machne Kollgen kommen meist aufeinander zu, während andere stetig nur ein Nehmen ohne Geben vordern. Verhältnis zwsischen Fahren und Bedienung schlecht, bzw. auch das Verhältnis zwischen Küche und Bedienung ist schlecht.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst wählen. Einen Monat mal nicht zur Arbeit zu kommen ist auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze machen öffters Änderungen der Regeln und erklären nie warum dies geschieht. Alle paar Wochen beschwert sich ein Vorgesetzter über alle Angestellten. Auf eigenkritik wiederum sind sie nicht gut anzusprechen. Das Restaurant besitzt keine Aktive Leitung, da der Chef sich einem anderen Unternehmen zugewendet hat. Dies zeigt sich am engegmant des Chefs, da ihm seine Mitarbeiter oder dasd Verhältnis im Laden egal ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die man erwarten kann sind Autofahren, in der Küche mithelfen und Aufräumen.
Gleichberechtigung
Nichts das ich wüsste
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist dem Chef egal wie lange man da schon arbeitet. Jeder kann jederzeit gefeuert werden, wenn man sich nicht dogmatisch an die Anweisungen des Chefs hält.
Arbeitsbedingungen
Lieferwaagen stetig in einem nicht Fahrbaren zustand. Es wird von der Führungsebene trotzdem erwartet, dass man ohne Reifenprofiltiefe durch den Schee fährt, ohne Rückkennzeichen und auch mit Getriebeschäden fährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nie pünklich an und auch Zuschläge an Feiertagen existieren nicht. Es wird aber trotzdem erwartet, dass man an Tagen wie Weihnachten oder Ostern für Mindestlohn arbeitet. 5€ seines Trinkgeldes muss man immer dem Chef abgeben.
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Ich hab noch keinen Arbeiter gesehen, der denkt dass die Fooderia ein gutes Restaurant sei
Karriere/Weiterbildung
Ist n Mindestlohnjob, also kann man auch nicht aufstieg erwarten. Traurig ist aber, dass selbst nach Jahren der Arbeit man trotzdem schlecht behandelt wird.