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Ford 
Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
(FVV)
Bewertung

Schlimme Arbeitsatmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung fördern
Faires Gehalt unter Kollegen zahlen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

...

Herzlichen Dank für Dein offenes Feedback. Es ist schade, dass sich Deine Vorstellungen während Deiner Zeit bei uns nicht erfüllt haben.

Gerne greifen wir Dein Feedback auf:

Als mittelständisches Beratungsunternehmen mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien bieten wir keine klassische Karriere mit vielen Ebenen zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung.

Wir legen großen Wert auf umfangreiche fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, die es gibt und auch gerne im Team genutzt werden.

Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig und wir praktizieren diese im tagtäglichen Umgang und Entscheidungen. In unserem Führungsteam z. B. sind mehrere Frauen, auch mit Nachwuchs, tätig.

Wir analysieren das Leistungspaket für unsere Mitarbeitenden regelmäßig und schneiden hierbei überdurchschnittlich ab. Dies liegt unter anderem daran, dass wir über Tarif bezahlen. Das Paket wird auch immer wieder mit ergänzt, z. B. bieten wir höhere Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge als viele Wettbewerber. So haben unsere KollegInnen gut vorgesorgt und dennoch bereits heute mehr verfügbares Einkommen.

Vermutlich hast Du uns Dein Feedback schon mitgeteilt, da wir mit allen, die unser Unternehmen verlassen, vorher persönlich sprechen. Es würde uns dennoch freuen, uns mit Dir zu Deinen Verbesserungswünschen persönlich austauschen zu können, wenn Du das möchtest.

Herzliche Grüße - Dein F V V -Team

(PS: Da wir uns in der Firma alle duzen und hier das Feedback einer/-s ehemaligen Mitarbeiter/in vorliegt, bleiben wir bei unserem verbindenden und wertschätzenden „Du“.)

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