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kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Großraumbüros
geregelte Arbeitszeiten ermöglichen einigermaßen regelmäßige Freizeit
Bildungsurlaub wird nicht gewährt
Ich war das Mobbing-Opfer
Keine Rücksicht
Keine Unterstützung beim Mobbing, eher sogar noch "Vorführen" bei Fehlern
Wichtige Infos werden nicht weitergeleitet
Männer sind unterrepräsentiert und werden - einer nach dem anderen - rausgemobbt
Halt ein Bürojob
Top Konditionen
Sehr sozialer Arbeitgeber
Büroräume könnten moderner sein - aber alles was man braucht ist da
Ford im allgemeinen ist ein toller Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schätzt. Es gibt verschiedenste Aufgabenbereiche in denen man sich entwickeln kann und die sicher die ein oder andere Überstunde erfordern. Allerdings bekommt man diese auf einem Zeitkonto auch 1:1 gut geschrieben.
Ich habe in den 20 Jahren meines Berufslebens für 5 Arbeitgeber gearbeitet. Keiner ist perfekt und man könnte überall etwas monieren. Die Ford Bank gehört für mich zu den Top-Arbeitgebern und ich kann mir vorstellen hier alt zu werden.
mehr Digitalisierung und Prozesse nach dem Motto „keep it simple“
Wertschätzend
35h Verträge und Überstundenregelung
viele verschiedene Möglichkeiten
Tarifvertrag
als Bank unerlässlich
Sehr hilfsbereiten Kollegen
Sozial
moderne Ausstattung, neue Büros
Es wird kommuniziert was man wissen muss
eigene DEI Abteilung
in alle Richtungen
Homeoffice, betr. Altersvorsoge, Jobrad, Benefiz, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Immenser Stellenabbau
Lösungen ohne Stellenabbau schaffen, funktionierende Systeme,
Über die Jahre immer schlechter
Kaum Einer hat die Qualifikation um Mitarbeiter zu führen.
Großraumbüros mit viel Glas, keinen eigenen Arbeitsplatz, keine Frischluft, sehr laut
Möglichkeit zum Homeoffice
Kantine
Parkplätze
Jobrad
Überhäufung von Mails
Personalabteilung arbeitet gegen die Mitarbeiter
Änderungen brauchen zu lange
Oft keinen Ansprechpartner
Vorgesetzt brauchen Schulungen für Mitarbeiterführung
Neues Bürokonzept sollte überdacht werden
Bring On Tomorrow! Wir wollen die Zukunft gewinnen. Diversity. Ford traut einem was zu, "you think you can do it? Go for it!" Echte Chancen!
Ford tritt seit jeher ein für Vielfalt in der Belegschaft und gesamtgesellschaftlich.
Mir wurde nach schwerer Krankheit Teilzeit ermöglicht, damit ich an Bord bleiben kann.
Spitzenleistung in der Pandemie, sofort Homeoffice, Hygienekonzept, Check-In morgens, Laufwege getrennt, Abstand, überall Desinfektion, eigenes Impfzentrum. Besser geht's nicht! Wirklich top! Und man hat nicht auf staatliche Anordnung gewartet!!!
Mein Team ist eine "feste Burg", unverbrüchlich. Inspiration.
Rechtschaffenheit, Grundanständigkeit und moralische Durchdringung. Ein wahrer Mensch.
Große Büros, Licht, Luft. Top gepflegt.
Als Kaufmannsgehilfe zum "Para-Legal" geworden, Inkassoaußendienst, Vollstreckung, Legal Affairs - echte Chancen!
man lebt die Flextime im Einklang mit Freizeit. Kurzfristige Urlaubs- oder Gleittage sind möglich
auch hier gibt es keinen Beschwerdepunkt, den ich anbringen kann
auch wenn es keiner glaubt, es soll so bleiben wie es ist
Großraumbüro mit erfahrenen und guten Mitarbeitern, Geräuschkulisse Dank Stellwänden o.k.
Ford - - - was soll man da noch schreiben?! Best Company of the world
absolut gegeben. Firmenkurse werden in regelmäßigen Abständen kostenlos angeboten
in Abständen werden Stellen intern ausgeschrieben
Hier gibt es nichts zu Meckern, Tarif und 35Std.-Woche
Umweltbewusstsein: wir versuchen so wenig wie möglich zu drucken, ganz dem Motto "save the planet"
großer Zusammenhalt, besonders in Stress-Situationen. Jeder hilft jedem. Hier wird ONE FORD gelebt
es gibt keinen Unterschied beim Umgang mit Kollegen/-innen, egal, welchen Alters
ist sehr gut, selbstverständlich gibt es auch mal Diskussionen, aber schnell kehrt man zum "Normalen" zurück
o.k., die Räumlichkeiten sind nicht ganz auf dem neuesten Stand und so mancher Stuhl könnte mal ausgewechselt werden, aber regelmäßiger Austausch von PC´s. Die Kühldecken helfen im Sommer sehr, da sind wir echt im Vorteil
Neuerungen/Wissenswertes werden als Mail versendet und in Meetings besprochen. Jeder gibt sein Wissen weiter, Hilfestellung ist immer gegeben
Selbstverständlich wird jeder gleich behandelt, auch hier sind wir ein Vorbild
verschiedene Arbeitsbereiche je Abteilung. Jeder soll alles können, das wird gelebt
Ford Bank hat sehr motivierte Mitarbeiter sowie eine hervorragende Geschäftsführung, die einen tollen Job machen.
Räumlichkeiten für die Belegschaft (Duschen, Umkleidekabinen, Aufenthaltsräume).
Gehalt und Sozialleistungen
Arbeitsklima in IT
Unsicherheiten Automobilmarkt
Vorgaben aus UK oder USA
Wie und wer gefördert wird ist nicht nachvollziehbar. Keine Transparenz.
Bei ständigem Stellenabbau werden gerne die Älteren in "Rente" geschickt.
Großraumbüros mit hohem Lärmpegel und schlechter Belüftung.
Je nach Vorgesetzten ist es möglich interessante Aufgaben zu bekommen, aber wer sich für nichts interessiert, hat auch kein Problem.
So verdient kununu Geld.