25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ford Bank GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ford im allgemeinen ist ein toller Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schätzt. Es gibt verschiedenste Aufgabenbereiche in denen man sich entwickeln kann und die sicher die ein oder andere Überstunde erfordern. Allerdings bekommt man diese auf einem Zeitkonto auch 1:1 gut geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in den 20 Jahren meines Berufslebens für 5 Arbeitgeber gearbeitet. Keiner ist perfekt und man könnte überall etwas monieren. Die Ford Bank gehört für mich zu den Top-Arbeitgebern und ich kann mir vorstellen hier alt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Digitalisierung und Prozesse nach dem Motto „keep it simple“
vielen Dank für die positive Bewertung! Dass Du Dir vorstellen kannst, bei uns "alt zu werden", ist ein wirklich schönes Kompliment!
Wir schätzen deine Anmerkungen zur Digitalisierung und Prozessvereinfachung und beziehen sie in unsere laufenden Verbesserungsprozesse mit ein. Solltest Du konkrete Ideen haben, zögere nicht, sie mit uns zu teilen – wir freuen uns über deinen Input!
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Ford Bank
Viele Grüße Dein HR-Team
Qualität rutscht in den Hintergrund - billig zählt seit neuestem
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ford Bank GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Outsourcing nach Rumänien / eine gute Belegschaft wurde leider nicht wertgeschätzt / zu radikale Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzen Sie im operativen Bereich mehr auf Qualität, anstatt alles nur noch "billig" zu machen. Osteuropa ist keine gute Alternative für ein bislang starkes und gewachsenes Team. Kunden und Händler verlieren bereits jetzt das Vertrauen und der Jahrzehnte alte hohe Standard, den die Belegschaft geschaffen hat, zerfällt grade
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft hält noch stark zusammen. Stimmung kippt
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot aus Kostengründen auf sehr niedrigem Niveau
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Wir schätzen deine offene Rückmeldung und möchten gerne auf die von Dir genannten Punkte eingehen.
Wir verstehen, dass Veränderungen Herausforderungen mit sich bringen können und diese nicht von allen als positiv wahrgenommen werden. Wir haben bei vielen Gelegenheiten über das Wettbewerbsumfeld und die Herausforderungen der Automobilindustrie gesprochen. Die Verlagerung einiger unserer Prozesse an einen rumänischen Ford-Standort ist ein Teil der Antwort darauf. Ein anderer Teil sind die Zukunftsprojekte und Investitionen, die bereits an vielen Stellen sichtbar werden.
Der von Dir als positiv hervorgehobene Aspekt der starken Gemeinschaft zeigt sich gerade in Zeiten des Wandels und wird sehr wertgeschätzt: denn die gute Zusammenarbeit nicht nur innerhalb der Bank sondern auch zwischen deutschen und rumänischen Kolleg*innen haben einen wesentlichen Anteil an der erfolgreichen Verlagerung. Es stimmt: Wir müssen uns in einigen Bereichen von Mitarbeitenden trennen, die vielleicht gerne noch länger bei uns geblieben wären. Wir tun dies durch attraktive Programme und professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und hoffen, so die Auswirkungen dieser notwendigen Veränderungen für die Betroffenen zu erleichtern.
Wir danken Dir für deine differenzierte Betrachtung in Bezug auf Teamzusammenhalt sowie auf die Gehalts- und Sozialleistungen. Deine Anmerkungen zu Arbeitsatmosphäre und Kommunikation haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese gemeinsam mit den Ergebnissen der regelmäßigen Mitarbeitendenbefragung in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen lassen.
Wir danken Dir nochmals für deine offene Rückmeldung und ermutigen Dich, weiterhin aktiv mit deinen Ideen beizutragen. Komm sehr gerne auch direkt auf uns zu, solltest Du weitere Aspekte besprechen oder weitere Vorschläge einbringen wollen. Vielen Dank!
Dein HR Team der Ford Bank GmbH
In Krisenzeiten zeigt sich das wahre Gesicht
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ford Bank GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, betr. Altersvorsoge, Jobrad, Benefiz, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immenser Stellenabbau
Verbesserungsvorschläge
Lösungen ohne Stellenabbau schaffen, funktionierende Systeme,
Arbeitsatmosphäre
Über die Jahre immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einer hat die Qualifikation um Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit viel Glas, keinen eigenen Arbeitsplatz, keine Frischluft, sehr laut
vielen Dank für das Feedback, das wir sehr zu schätzen wissen.
Wie Du richtig schreibst, steht die Ford Bank vor einer massiven Transformation, die viele Veränderungen mit sich bringt. Diese Transformation beinhaltet viele unterschiedliche Aspekte, z.B. die Investitionen in neue Systeme und betrifft alle Bereiche unserer Bank. Teil der Transformation ist auch der von dir erwähnte Stellenabbau. Dass dies für die Betroffenen nicht leicht ist, ist uns mehr als bewusst.
Was uns als Arbeitgeber und Mitarbeitende der Ford Bank bisher immer – auch in stürmischen Zeiten – ausgezeichnet hat, ist unser Miteinander. Dies gilt auch weiterhin. Deshalb arbeiten wir auch in der aktuellen Situation daran, sozialverträgliche Lösungen zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Du als Positiv bewertest, was uns als Ford Bank ebenso ausmacht - nämlich unsere Zusammengehörigkeit und unsere gelebte Chancengerechtigkeit.
Gerne bieten wir Dir an, den Austausch in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Denn wie Du bestimmt auch in deinem Arbeitsalltag erlebst, schätzen wir den offenen Dialog. Komm‘ daher sehr gerne direkt auf uns (HR) oder die Geschäftsleitung zu. Vielen Dank!
War mal besser....
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ford Bank GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice Kantine Parkplätze Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhäufung von Mails Personalabteilung arbeitet gegen die Mitarbeiter Änderungen brauchen zu lange Oft keinen Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt brauchen Schulungen für Mitarbeiterführung Neues Bürokonzept sollte überdacht werden
Ford ermutigt, gibt echte Chancen, verschafft Lebensglück, Erfüllung, Bestätigung durch Vertrauen, Sinn f. Verantwortung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Fordbank in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bring On Tomorrow! Wir wollen die Zukunft gewinnen. Diversity. Ford traut einem was zu, "you think you can do it? Go for it!" Echte Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Ford tritt seit jeher ein für Vielfalt in der Belegschaft und gesamtgesellschaftlich.
Work-Life-Balance
Mir wurde nach schwerer Krankheit Teilzeit ermöglicht, damit ich an Bord bleiben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spitzenleistung in der Pandemie, sofort Homeoffice, Hygienekonzept, Check-In morgens, Laufwege getrennt, Abstand, überall Desinfektion, eigenes Impfzentrum. Besser geht's nicht! Wirklich top! Und man hat nicht auf staatliche Anordnung gewartet!!!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist eine "feste Burg", unverbrüchlich. Inspiration.
Vorgesetztenverhalten
Rechtschaffenheit, Grundanständigkeit und moralische Durchdringung. Ein wahrer Mensch.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, Licht, Luft. Top gepflegt.
Interessante Aufgaben
Als Kaufmannsgehilfe zum "Para-Legal" geworden, Inkassoaußendienst, Vollstreckung, Legal Affairs - echte Chancen!
Hier wird Arbeit und Freizeit Dank Flextime gut gelebt
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ford Bank GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lebt die Flextime im Einklang mit Freizeit. Kurzfristige Urlaubs- oder Gleittage sind möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch hier gibt es keinen Beschwerdepunkt, den ich anbringen kann
Verbesserungsvorschläge
auch wenn es keiner glaubt, es soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit erfahrenen und guten Mitarbeitern, Geräuschkulisse Dank Stellwänden o.k.
Image
Ford - - - was soll man da noch schreiben?! Best Company of the world
Work-Life-Balance
absolut gegeben. Firmenkurse werden in regelmäßigen Abständen kostenlos angeboten
Karriere/Weiterbildung
in Abständen werden Stellen intern ausgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts zu Meckern, Tarif und 35Std.-Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: wir versuchen so wenig wie möglich zu drucken, ganz dem Motto "save the planet"
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt, besonders in Stress-Situationen. Jeder hilft jedem. Hier wird ONE FORD gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied beim Umgang mit Kollegen/-innen, egal, welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
ist sehr gut, selbstverständlich gibt es auch mal Diskussionen, aber schnell kehrt man zum "Normalen" zurück
Arbeitsbedingungen
o.k., die Räumlichkeiten sind nicht ganz auf dem neuesten Stand und so mancher Stuhl könnte mal ausgewechselt werden, aber regelmäßiger Austausch von PC´s. Die Kühldecken helfen im Sommer sehr, da sind wir echt im Vorteil
Kommunikation
Neuerungen/Wissenswertes werden als Mail versendet und in Meetings besprochen. Jeder gibt sein Wissen weiter, Hilfestellung ist immer gegeben
Gleichberechtigung
Selbstverständlich wird jeder gleich behandelt, auch hier sind wir ein Vorbild
Interessante Aufgaben
verschiedene Arbeitsbereiche je Abteilung. Jeder soll alles können, das wird gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ford Bank Niederlassung der FCE Bank plc in Köln gearbeitet.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fordbank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fordbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fordbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.