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ForFarmers 
Deutschland
Bewertung

Familiäres Arbeiten und Top Leistungen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ForFarmers Beelitz GmbH in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander. Hier gilt „Privat vor Katastrophe“ und so kann man auch mit Sorgen von Daheim mal zum Kollegen oder Vorgesetzten gehen und sich auf Augenhöhe darüber unterhalten warum es grade vllt nicht so läuft, wie üblich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bei sehr guter Leistung um 100€ gehandelt wird, wenn über Geld gesprochen wird, ist für einen Konzern dieser Größe schon knauserig.

Verbesserungsvorschläge

bei guten Mitarbeiter sollte im Zweifelsfalle nicht um eine Gehaltserhöhung gefeilscht werden. Gerade bei längerer Zugehörigkeit zum Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind teilweise Freunde geworden, die Wertschätzung ist auch von den Vorgesetzten oft spürbar.

Kommunikation

Je Standort wird regelmäßig alles was wichtig ist kommuniziert. Standortübergreifend holpert es ab und an ein wenig.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich umeinander gekümmert und auch gesorgt. Wenn es mal ein Problem gibt, auch privat, findet man hier IMMER ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Dank Home Office Möglichkeit und (je mach Bereich) keiner Kernarbeitszeit eine super Work-Life-Balance!

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, Unterstützung wenn man die brauch, sowie Anerkennung und auch mal ein „Danke“

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Mitgestaltung der Aufgaben sind möglich, jedoch gibt‘s hier natürlich auch Grenzen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden, jedoch hat man auch hier als Frau etwas das nachsehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Wertschätzung sind für langliegende Kollegen selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird auf neuem Stand gehalten. Klar, könnten die Räumlichkeiten etwas frischer sein, aber es gibt Wichtigeres.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben. Man versucht die Emissionen und den Stromverbrauch bspw. so gering wie möglich zuhalten und trennt den Müll.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit kleineren Firmen, derselben Branche wird man hier unterdurchschnittliche bezahlt.

Image

Das Bild das bin den Angestellten des Unternehmens nach Außen getragen wird ist zum Löwenanteil positiv. Es gibt immer kemanden, der unzufrieden ist…

Karriere/Weiterbildung

Wenn man danach fragt, werden einem entsprechenden Möglichkeiten eingeräumt.

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