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Bewertung

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Viel Verbesserungsbedarf

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise interessante Projekte, schnelle Abstimmungen, schönes Büro, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur konnte ich nicht nachvollziehen (Wertschätzung war nicht zu erkennen), seltsame Prinzipien und Einstellungen (alte Schule trotz jungem Team), schlechte Stimmung (häufig in Mittagspausen), krampfhafter Versuch eine bessere Stimmung zu erzwingen, persönliche Sprüche und Anfeindungen, zu viel Fassade, Arbeitszeiten (länger bleiben wurde meiner Ansicht nach erwartet, zu spät kommen wurde ab ein paar Minuten mit nicht mehr grüßen bestraft), mangelnder Respekt, peinlicher Umgang mit Kritik

Verbesserungsvorschläge

Respekt nicht nur als Fassade, Fairness, gleiche Behandlung aller Mitarbeiter (alte und neue, männlich und weiblich), Schulungen (dringend für Leiter und Entscheider in allen Teams), mehr Motiavtion, Aufstiegschancen, Ehrlichkeit, klarere Zuständigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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