Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und hilfsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungen.
Klar definierte Entscheidungsbefugnisse.
Einhaltung der Hierarchie von Oben auf die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Abteilungen im primär Kontakt ist Ausgezeichnet, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Die Arbeitsatmosphäre mit den anderen Abteilungen ist etwas "frostig".
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Abteilungen im primär Kontakt ist Sehr Gut, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist professionell.
Leider mangelt es an Transparenz aus der Führungsebene, wenn es um Entscheidungen geht, welche die gesamte Belegschaft betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Die ehrlichkeit und Zusammenarbeit der Belegschaft aus den Abteilungen im primär Kontakt ist Ausgezeichnet, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung ist die Genehmigung von Urlaub problemlos, auch kurzfristig. Einen Gruppenzwang zu mehrarbeit kann ich nicht sehen.
zZ. gibt es eine Sonderregelung zu Überstunden, welche meinem persönlichen Arbeitsanspruch nicht gerecht wird, da sie mich am Monatsende meist zwingt "vorzeitig" meine Arbeit niederzulegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein:e Abteilungsleiter:in hat einen zur Abteilung grundlegend passenden Style.
Interessante Aufgaben
In meinen Aufgaben habe ich ausreichend Freiraum und ich entscheide mit, wieviele der zuvor priorisieten Aufgaben ich im Planungszeitraum gedenke zu schaffen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen Aufgrund von Identititäten/Einschränkungen mitbekommen, es mag Sie jedoch geben da viele Entscheidungen nicht transparent sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keinerlei Altersdiskriminierung bekannt.
Arbeitsbedingungen
In den aktuellen Büroräumen sind die Arbeitsbedingungen mangelhaft.
Es ist bereits ein Umzug an einen neuen Standort geplant, in welchen jeder Raum klimatisiert ist, keine Lärmkulisse der Autobahn herrscht, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der zur verfühgung gestellte Kaffee hat das fair-trade Siegel, auch das aufkeimende "mobile Arbeiten" ist ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Am neuen Standort sollen auch Ladestationen für E-Autos existieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich Überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich keine sehen. Um Weiterbildungen muss sich ein:e Mitarbeiter:in selber kümmern, es gibt kein proaktiv angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wir wollen immer besser werden! Für Ideen und Veränderungsvorschläge stehen wir immer gerne zur Verfügung. Komm gerne auf uns zu.
Weiterhin viel Spaß bei uns.