Führungsstil fehlerhaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
maßlose Kontrolle der Mitarbeiter. Hierdurch schlechte Stimmung im Team.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern! weniger Kontrollverhalten
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle von oben
Kommunikation
findet fast nicht statt. Wird unterbunden
Kollegenzusammenhalt
teils wird man in die Pfanne gehauen
Vorgesetztenverhalten
eigentlich kein Stern
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich kein Stern
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen