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Former 
03 
GmbH
Bewertung

Wenn Agentur, dann diese

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird als Mensch gesehen, nicht nur als Programmierer-XY-arbeite-schneller/besser. Geschäftsleitung ist mit Herzblut dabei und sind in dem was sie tun richtig gut - genauso wie der Rest vom Team. Man kann selbstverantwortlich arbeiten und sich jederzeit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich mal wirklich was schlecht finde erzähle ich das der Geschäftsleitung und dann kann meistens was unternommen werden.

Kommunikation

Alles kann/wird offen angesprochen. Gutes Change-Management: Mitarbeiter werden über alles ausreichend informiert, abgeholt und mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder bringt sich ein. Alle sind hilfsbereit, nett und kommen gut miteinander aus.

Work-Life-Balance

Neben den Kernarbeitszeiten, die sicherstellen dass alle zur selben Zeit für Abstimmungen & Co. verfügbar sind, ist man frei sich seine Arbeitszeit selbst entsprechend einzuteilen. I.d.R. keine Überstunden nötig.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, wohlwollend.

Interessante Aufgaben

Branchenspezifisch bedingt viel Neues und dazwischen etwas Routine.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kernteam rund um die Firmengründer besteht schon fast von Anfang an. Dementsprechend werden wir halt alle miteinander älter - für die Verständigung mit den jungen wilden Mitarbeitern reichts aber schon noch ;)

Arbeitsbedingungen

Hardware bekommt jeder womit sie/er gerne arbeitet. Auf gute Ausstattung im Homeoffice wird auch geachtet. Räume im Office großzügig, max. 4 Personen in einem Raum.

Gehalt/Sozialleistungen

OK gutes Gehalt, wenn möglich Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld.
Wer mehr will muss vermutlich am Team und den Arbeitsbedingungen-/umständen Abstriche machen und zu einer großen Firma gehen. Mir ist letzteres mehr Wert, weswegen ich sage:
wenn Agentur, dann diese.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man jederzeit machen. Es wird aber nichts vorgegeben oder erwartet.
"Karriere" im Sinn von Positionen aufsteigen oder Mitarbeiterführung ist nur bedingt möglich, da es sich um ein kleines Team mit einer flachen Hierarchie handelt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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