Unzufriedenstellender Job mit sehr veralteter Arbeitshaltung, schlechter Organisation und keiner Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe alle oberen Punkte :)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter und ihre Arbeit mehr wertschätzen. Nicht jeder ist einfach so ersetzbar!
- auf mehr Ratschläge/ Anregungen/ Wünsche eingehen
-angemessener Umgang mit Mitarbeitern (insbesondere die Personalabteilung sollte sich das zu Herzen nehmen)
- Geräte, die im Homeoffice genutzt werden, sollten gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und unglücklich
Kommunikation
funktioniert bei manchen gut...bei manch anderen jeder leider gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Bei Forum arbeiten sehr viele nette Leute, die einem immer gerne bei allem unterstützen. Der Flurfunk ist hier aber nicht zu unterschätzen!!
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier weder ausgezahlt noch dürfen sie offiziell genommen werden, da es KEIN Zeiterfassungsprogramm gibt... leider wird man ohne Überstunden aber nicht fertig mit den viel zu vielen Aufgaben, die man bekommt. Im Anschluss wird einem dann noch ein schlechtes Gewissen gemacht, sobald man sich mal pünktlich in den Feierabend verabschiedet oder auf Grund von Krankheit ausfällt. Homeoffice und Arzttermine sind hier auch nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen Abteilungsleitern kann man gut sprechen und Lösungen für seine Probleme finden. Mit dem Großteil jedoch leider nicht. Probleme werden einfach ignoriert und die Einstellung "jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" wird hier großgeschrieben.
Es gibt auch einen Betriebsrat, der sich wirklich bemüht, Dinge zu verbessern... leider sind die Führungskräfte jedoch so "Anti-BR" fass sie die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter nicht sehen möchten.
Alles endet hier in monatelangen Diskussionen und Verhandlungen.
Bei der Personalabteilung wartet man gerne mal etwas länger auf eine Antwort und erhält dann auch öfters fehlerhafte Arbeit. Diese Korrekturen benötigen dann noch länger.
Vollkommen unangebrachte Aussagen, Vorwürfe und Vermutungen (!!) werden hier bei Personalgesprächen auch gerne mal in den Raum geworfen.
Sehr unkompetent und unverschämt. Bei manchen Personen ist es für mich leider nicht nachvollziehbar, wie so ein Verhalten keine Konsequenzen hat und so mit Mitarbeitenden umgegangen werden darf.
Interessante Aufgaben
Je nach Themengebiet und wie gut man sich damit identifizieren kann. Gibt jedoch viele veraltete Produkte
Gleichberechtigung
so gut wie nicht vorhanden!! Es gibt sehr unterschiedliche "Gehaltsklassen" und vieles wird auch "unter der Hand" geregelt.
Leute, die bereits seit Jahren da sind verdienen wesentlich weniger als neue Mitarbeiter.... teilweise auch gerade so über dem Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
hier merkt man keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice müssen private Geräte genutzt werden.
Vor Ort ist es auch ein längerer Kampf einen zweiten Bildschirm oder einen Höhenverstellbaren Tisch zu bekommen. Des weiteren wird hier an jeder Ecke gespart. Mit tollen Events, schnellen Beförderungen oder guter Ausstattung ist hier nicht zu rechnen.
Auszubildende müssen auch ihre Kosten, trotz sehr geringem Gehalt, in die Berufsschulen, Kopiergeld usw. selbst zahlen. Der Fahrtweg, der oft sehr weit und teuer ist, wird auch nicht übernommen.
Kostenlos gibt es nur Wasser, Filterkaffee, gelegentlich Obst und z.B. an Weihnachten einen Lebkuchen.
Alles andere (soweit vorhanden) kostet etwas.
Die Mittagspause darf nur zwischen 12 und 13 Uhr genommen werden.
Die "flexiblen Arbeitszeiten" sind leider recht unflexibel, da es eine Kernarbeitszeit vonv9-16 Uhr (im Sommer von 9-15Uhr) gibt.
Homeoffice ist hier auch eher ungern gesehen. Wer bei einer Vollzeitstelle mehr als 2 Homeoffice tage möchte hat leider schlechte Karten. Wirklich flexibel kann man diese jedoch auch nicht nehmen. Alles muss mehrfach mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden.
Trotz mehrfacher Anfragen ob es denn möglich wäre die Kosten eines Bahntickets zu übernehmen, um Sprit zu sparen und die Umwelt zu schonen, wird sich streng dagegen geweigert "da es ja genügend Mitarbeiter gibt, die mit dem Auto kommen und wir genügend Parkplätze haben"
Gehalt/Sozialleistungen
wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert
Image
.... kann mich leider nur den vroherigen Kommentaren anschließen
Karriere/Weiterbildung
so gut wie nicht möglich sobald es etwas kostet