Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer mehr Wertschätzen. Nicht erst, wenn die Kündigung seitens Arbeitnehmer im Raum steht
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz ok. Jeder ist im Stress, da zu wenig Mitarbeiter.
Kommunikation
Ebenso unter Kollegen O.K.
Work-Life-Balance
Vertragliche Gleitzeit, jedoch mit Kernzeiten (08-17 Uhr). Überstunden sind erwünscht, überstundenabbau nicht. Um die Überstunden ausgezahlt zu bekommen, musste erst ein Anwalt her.
Vorgesetztenverhalten
Nicht geschimpft ist Lob genug.
Arbeitsbedingungen
Alles Open Space. Mit Tischnachbarn darf ausdrücklich nur über Teams kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sonderleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gefördert, ausser innerhalb der Führungsebene (Familienunternehmen)
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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