Leistungsdruck gepaart mit schlechter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck und die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Der Leistungsdruck ausgehend von der Geschäftsführung trägt zu einer negativen Atmosphäre zwischen Management und Mitarbeitern bei.
Des weiteren gilt das Motto, nicht geschimpft ist Lob genug.
Kommunikation
Hin und wieder wird etwas kommuniziert, jedoch nur sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team mit einem sehr starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Hier wird keine Rücksicht auf Privatleben genommen, Überstunden werden inoffiziell gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Über Mitarbeiter/-innen wird bei Mitarbeiter/-innen hergezogen.
Arbeitsbedingungen
neues Equipment beim Umzug ins neue Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökozertifikat und Spendenverein
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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