Ausbildung als Reinfall-Erfahrung: Ansprechpartner ohne Interesse, keine Wissensvermittlung, viel Ausbildungsfremdes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen verhielten sich mir gegenüber freundlich. Es wurde frühzeitig auf die betriebliche Altersvorsorge hingewiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsinhalte (weil nicht vorhanden); Ausbildungsdurchführung; Aufgabenbereiche für Auszubildende; starke Machtausnutzung/Zickenkrieg; ich wurde zur Kündigung des Ausbildungsverhältnisses gedrängt, anstatt das mentana-claimsoft seinem Vertragsanteil nachkommt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat gehofft, dass ich ab dem ersten Tag voll Arbeiten kann. Eine Ausbildung für mich als Azubi hat nicht stattgefunden. Mir wurden zunehmend schlechtere Aufgaben übertragen. Die Ausbildung folgt keinerlei Plan oder Konzept. Kollegen waren nicht bereit oder in der Lage, mir Zusammenhänge zu erklären.
Die Ausbilder
Kein persönlicher Ansprechpartner, der sich Zuständig fühlt.
Ausbilder zwar fachlich gut, haben aber keine Zeit zur Wissensvermittlung.
Ich wurde für mangelndes Interesse kritisiert, wenn ich welches gezeigt habe, wurde mir dennoch nichts erklärt.
Spaßfaktor
Die Kollegen waren auf persönlicher Ebene freundlich, aber eine Ausbildung in der man nichts lernen kann, ergibt keinen Sinn.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wurden sehr viele Aufgaben wie Blumengießen, Staubsaugen, Post wegbringen oder Einkaufen übertragen.
Variation
Die Ausbildung war sehr eintönig, ich wurde über Wochen an eine Aufgabe gesetzt (die meist mit dem Ausbildungsziel nichts zu tun hatte).
Respekt
Ich wurde als billige Hilfskraft behandelt. Das spiegelte sich in den mir zugeteilten Aufgaben als auch im zwischenmenschlichen Umgang einzelner Mitarbeiter wieder. Die meisten Mitarbeiter haben das trennen können und haben mich respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Auszubildende, die vor mir angefangen haben, haben zum Teil Übernahmeangebote bekommen. Es hat aufgrund der schlechten Erfahrung aber meines Wissens niemand akzeptiert. Ich habe die Ausbildung bei mentana-claimsoft nicht fortgeführt, daher weiß ich nicht, ob ich übernommen worden wäre.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgang der Auszubildenden untereinander und einige sehr freundliche Mitarbeiter menschelte es zumindest etwas. Ansonsten war die Atmosphäre eher düster, da
Ausbildungsvergütung
Die Staffelung war für alle Fachinformatiker einheitlich 500€, 550€, 600€ brutto im 1., 2. und 3. Lehrjahr. Es gab keine Zulagen, es wurde immer pünktlich überwiesen.
Arbeitszeiten
Strenge 08:00 - 18:00 Uhr Arbeitszeiten mit fester Mittagspause. Ausnahme wurde für ÖPNV wurde geduldet, aber nicht für PKW: Ich wurde für ein einzelnes mal um 08:10 ankommen sehr scharf kritisiert.
Tatsächliche Auswirkungen hätte Gleitzeit auf den Betrieb kaum gehabt: Kundenkontakt bestand außerhalb des Vertriebs nicht.