Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fracht 
FWO 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber mit Licht und Schatten

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfache Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prokurist der innerlich schon in Rente sich befindet

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte die jährlich bald 50 Tage krank machen, zu einen psychologischen Gespräch bitten.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es sehr auf die Abteilungen an, in der man beschäftigt ist. Da gibt es sehr gute Abteilungen, wo die Mitarbeiterfluktuation sehr gering ist, wo man aber auch sehr schwer rein kommt. Und es gibt Abteilungen, wo mehr geschrien wird, als normal miteinander kommuniziert. In diesen Abteilungen wird natürlich auch öfters mal ein Mitarbeiter

Kommunikation

Hier wird es wie in der Branche üblich auch Licht und Schatten geben, was aber auch von einem selber mit beeinflusst werden kann. (So wie man in den Wald hinein ruft …)

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung durch hohen Ausländeranteil der MA´s (Osteuropa).

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Kaum Überstunden und kurzfristige Urlaub ist kein Problem, wenn es die Mitarbeitersituation zu lässt.

Vorgesetztenverhalten

NL-Leiter menschlich schwer in Ordnung, was aber allerdings von einigen Führungskräften auch schwer missbraucht wird.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und jeder Tag beginnt mit neuen Herausforderungen!

Gleichberechtigung

Absolut fair und ausgewogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Arbeitsbedingungen

Büro´s haben sogar eine neue Klimaanlage bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter der Branche entsprechend normal

Image

Es wird sehr viel schlechter geredet, als es tatsächlich ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden