Planlosigkeit und Stress, Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
- GF und mittleres Management austauschen gegen Leute mit Sozialer Kompetenz
- Arbeitssbedingungen und Work-In-Balance verbessern
- Leute informieren
Arbeitsatmosphäre
Stress, Termindruck, keine F&E - nur schnell produzieren und liefern
Kommunikation
unterirdisch: GF behält alles für sich
Kollegenzusammenhalt
gut, wenn man sich länger kennt. Es gibt aber auch Spione und Arschkriecher.
Work-Life-Balance
Ü-Stunden die Regel. Keine Familie, nur Arbeit. Nur nach mehrtägiger Anmeldung einen freien Tag (für Arzt, Behörden, etc.) . man wird aber sofort wieder darauf gestoßen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne soziale Kompetenz. Der "Beantworter der Kommentare" ist jetzt Personalleiter und war früher bei Zeitarbeitsfirmen Recruiter....
Interessante Aufgaben
e-Way kann Zukunft bedeuten.
Gleichberechtigung
ist meistens gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die nicht (mehr) woanders hin können, werden gebraucht. Besonders Ältere mit Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Aus Insolvenzmasse übernommener Betrieb mit entsprechender "Ausstattung". Alt, unsauber, abgenutzt. Die Produktion bringt z.T. ihr eigenes Werkzeug mit (Crimpzangen z.B.). Qualität existiert (nach außen hin mit Manager), wird aber (unter Stress- u. Termindruck) keinesfalls gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Batteriemodule aus China. Sonst nur nach außen "grün". Mülltrennung nach Vorschrift.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über dem Durchschnitt (im Osten). Gilt angeblich alles damit ab.
Image
Selbstdarstellung vs. Realität. Politiker der Grünen besuchen den Betrieb regelmäßig medienwirksam. Ansonsten ein Lacher. ....
Karriere/Weiterbildung
Nur, was die Berufsgenossenschaft fordert (Unfallhelfer, Hochvolt beim Service). Sonst "learning by doing"