Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unser Team. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Leidenschaft für die Medizin in einem unterstützenden, respektvollen Umfeld leben können. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre, in der Teamarbeit, Empathie und Professionalität gleichermaßen gefragt sind.
Wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer modernen und innovativen Einrichtung suchen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam setzen wir auf exzellente Patientenversorgung und ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Werden Sie Teil eines Teams, das zusammen mehr erreicht – mit Menschlichkeit, Fachwissen und Herz!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtWir bieten Ihnen mehrere besondere Vorteile und Merkmale, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber machen:
Ob Ausbildung zur Pflegefachkraft, Beschäftigungen im Service- und Technikbereich oder ärztlicher Dienst. Unsere Berufe sind sehr vielfältig: Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Medizinern und Pflegefachkräften; aber auch von Angehörigen vieler anderer Berufsgruppen. Finden Sie bei uns Ihren Traumjob unter www.rotkreuzkliniken.de/karriere/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V..
Sie finden unsere beiden Kliniken mit bester ÖPNV-Anbindung im Herzen Frankfurts.
Die abwechslungsreiche Arbeit macht Spaß und man bekommt viel Raum, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten sind auch ein großer Pluspunkt und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Man bekommt außerdem durch diverse Aktionen eine hohe Wertschätzung entgegengebracht.
Man wird sehr unterstützt und kann sich im Verwaltungsbereich die Arbeit frei einteilen.
Er liegt zentral. Gut mit der Bahn erreichbar.
Geld kam immer pünktlich
Da es ein kleines Krankenhaus ist finde ich es sehr harmonisch und bietet ein gutes Arbeitsklima
Es läuft so einiges schlecht es herrscht keine Akzeptanz und private Dinge wurden von Kollegen an Patienten erzählt und der Chef hat dagegen nichts getan
Keine Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
Keine wertschätzung,
Cafeteria Arbeitszeit
Wenig Parkplätze
Keine Transparenz
Manchmal sind auch dem besten Arbeitgeber die Hände gebunden.
Fehlende Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung. Die interne Kommunikation durch die Geschäftsführung sollte dringend überdacht werde. Viel zu viel findet im "Verborgenen" statt und man bekommt Entscheidungen als gesetzt mitgeteilt.
Bevorzugung von Mitgliedern der Schwesternschaft bei der Karriere.
Kostenfreie Parkplätze und komplette Übernahme des Deutschlandtickets.
Man sollte sich mal über einen Chef Wechsel Gedanken machen
Alle Führungskräfte unter die Lupe nehmen.
Mehr zeit und mühe gegeben um den guten Ruf des Unternehmens wiederherzustellen
Mehr tuhn um gute Mitarbeiter in Unternehmen zu behalten.
Gleichberechtigung, egal zu welchem Zweig des Unternehmens Mitarbeiter gehören.
Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen Teilnehmen zulassen um immer auf den aktuellsten Stand zu sein
Im Bereich Umweltschutz gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Gesetze und Vorschriften müssten angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen sind bei Problemen füreinander da und unterstützen sich abteilungsübergreifend im Sinne der Kliniken. Teilnahmen an Veranstaltungen wie z.B. dem JP Morgan Lauf stärken das Teamgefühl.
Der Zusammenhalt ist absolut kollegial. Die Kollegen halten zueinander und unterstützen sich gegenseitig
Kollegen halten zusammen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet
Jeder gegen jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur über fehler der Mitarbeiter
Regelmäßige Information über Beschlüsse und Geplantes - dies jedoch oftmals von mehreren Stellen zum exakt gleichen Thema. Intransperenz bzgl der finanziellen Situation, insbesondere beim Umgang mit Spendengeldern, die für die Ausschüttung an das Personal angedacht sind.
Leider keine wirklich gute Kommunikation durch die Geschäftsführung über die wirtschaftliche Lage und den zukünftigen Weg.
Der Betriebsrat informiert regelmäßig über wichtige Gesetze, seine Arbeit und Neuigkeiten.
Es gab keine
Geschäftsführung legt viel Wert auf Kommunikation, ist selbst aber schlecht darin und nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Dies wird finanziell unterstützt.
Man hat die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Fortbildungen teilzunehmen.
Es wird einem immer eine Weiterbildung ermöglicht oder auch einen Wechsel vom Arbeitsplatz.
Wird gefördert
Wenn mann guten kontakt hat, hat man auch möglichkeit für beruflichen Aufstieg