Management nicht innovativ genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meinungsfreiheit ausbaufähig
Kommunikation
indirekte Kommunikation herrscht vor
Kollegenzusammenhalt
ungenügend (zur Vermeidung von Nachteilen)
Vorgesetztenverhalten
wenig innovativ, Potentialausschöpfung in vielerlei Hinsicht ausbaufähig
Interessante Aufgaben
eingeschränkte Gestaltungsmöglichkeitem
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und -bildung ist überwiegend Privatangelegenheit
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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