Fraunhofer 

IFAM

Bewertung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn sie nicht so positiv ausfällt wie erhofft. Aber Kritik ist für mich ein wichtiger Anhaltspunkt, um Missstände aufzudecken und zu beheben. Gerne möchte ich daher mit Dir in den Austausch treten, um die Hintergründe für Deine Bewertung, insbesondere auch zum Vorgesetztenverhalten, zum Austausch im Team und zur Kommunikation zu erfahren.

Weiterhin interessiert mich der Austausch zum Thema Karriere/ Weiterbildung wie auch Umweltbewußtsein. Beide Aspekte werden beim Fraunhofer IFAM groß geschrieben und sind den Kollegen auch wichtig.

Weiterbildungen werden den Mitarbeitenden unabhängig ob kostenfrei oder kostenpflichtig ermöglicht, ebenso aufeinander aufbauende Schulungen im Rahmen der strategischen Personalentwicklung. Das Umweltbewußtsein ist ebenfalls ein hoch angesehener und gelebter Wert im IFAM, zumal sich ein erheblicher Teil der Forschung auch mit derartigen Themen beschäftigt.

Im Rahmen Deiner Bewertung habe ich den Eindruck gewonnen, dass es mit hoher Wahrscheinlichkeit einen persönlichen Konflikt zwischen Dir und Deinem Vorgesetzten gibt.

Gerne biete ich also an hier zu vermitteln, um Dir die Freude an der Arbeit im IFAM zurückzubringen. Komm gern kurzfristig auf mich zu.

Viele Grüße