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frechverlag 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche, spannende und kreative Ausbildung

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zusätzlichen Angebote die man als Mitarbeiter bekommen. So zum Beispiel die Teilnahme an der TOPP Academy, wo man kostenfrei an verschiedene Kreativ-Workshops teilnehmen kann. Ebenso die Bücherbestellung über KNV, mit teilweise hohen Rabatten.
Auch hat man als Azubi die Möglichkeit an verschiedenen Workshops und Weiterbildungen, wie z.B an einer InDesign Schulung, teilzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechten Rahmenbedingungen bei einer Übernahme nach der Ausbildung. Schließlich wurde drei Jahre intensiv in den Azubi investiert.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr um einen ausgelernten Azubis gekämpft werden, dass er im Verlag bleibt. Der Azubi hat schließlich einen unglaublich großen Wissensschatz des gesamten Verlages und ist nach der Ausbildung sofort Einsatzbereit, ohne großartig eingelernt werden zu müssen.

Die Ausbilder

Mit der Ausbilderin gab es regelmäßige Azubi-Treffen bei denen über das Wohlergehen in den einzelnen Abteilungen und der Schule gesprochen wurde. Auch nahm die Ausbilderin regelmäßige an den Pflegschaftsabenden der Berufsschule teil.

Spaßfaktor

Natürlich gab es Aufgabe und Projekte die weniger Spaß gemacht haben. Die Mehrheit Der Aufgaben war aber absolut interessant und hat somit auch viel Freude bereitet. Auch konnte man mit den meisten Kolleginnen seinen Spaß haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auch hier gab es Tätigkeiten die einem besser und manche eben weniger gut gelegen sind. Überwiegend konnte man aber eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten und hatte große Abwechslung.

Variation

Durch den ständigen Wechsel in eine neue Abteilung, gab es immer neue Aufgaben, Themen und Projekte. Somit war eine große Variation stetig gegeben.

Respekt

Auch wir Azubis wurden von allen Kollegen und Kolleginnen respektvoll behandelt und ernst genommen.

Karrierechancen

Nur mit der Ausbildung leider sehr gering. Ohne Studium oder Weiterbildung hat man leider keinerlei Chancen sich hochzuarbeiten und das wobei man wirklich jede Abteilung des Verlags und interne Arbeitsabläufe sehr gut kennt!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung natürlich etwas unterschiedlich. In der einen Abteilung fühlt man sich persönlich etwas wohler als in einer anderen, aber durchweg waren immer alle sehr nett und haben sich soweit es ging Zeit für die Azubis genommen.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu den Klassenkameraden liegt man hier ganz vorne. Zusätzlich gibt es noch Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitszeiten

Als Azubi hat man eine 35 Stunde Woche. Jedoch muss man in seiner „Freizeit“ auch mal etwas für die Berufsschule machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Auszubildende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zur Ausbildung im frechverlag genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildung als eine interessante und beruflich fördernde Zeit erlebt haben. Alle Abteilungen des Hauses betreuen sehr gern die Azubis und sind begeistert, dass diese viele eigene Projekte erfolgreich umsetzen.

Ihre Rückmeldung zu den Karrierechancen im frechverlag werden wir zum Anlass nehmen, um weitere Bildungsangebote für ehemalige Azubis zu entwickeln, mit denen der Aufstieg in andere Positionen möglich ist (z. B. Duales Studium). Derzeit kann bereits die Unterstützung des Verlages bei arbeitsplatzrelevanten, berufsbegleitenden Weiterbildungen zum Fachwirt genutzt werden.

Die Einstiegsgehälter für ehemalige Auszubildende sind tariflich geregelt. Die Tarifgehälter sind entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gestaffelt und erhöhen sich bei längerer Betriebszugehörigkeit. Mit einer beruflichen Qualifizierung und der Übernahme von verantwortungsvolleren Arbeitsaufgaben ist in der Regel auch eine Weiterentwicklung des Gehaltes verbunden.

Wir schätzen das umfangreiche Wissen ausgelernter Azubis über Abläufe und Tätigkeiten im frechverlag. Deshalb wurde in den vergangenen 10 Jahren 10 von 12 Azubis, die ihre Ausbildung im frechverlag abgeschlossen haben, eine Übernahme angeboten. 7 dieser Azubis haben nach dem Abschluss der Ausbildung eine Tätigkeit im frechverlag aufgenommen, 2 Azubis haben sich im Anschluss an die Ausbildung für ein Studium entschieden, ein Azubi hat aufgrund des Wechsels des Wohnortes die Weiterbeschäftigung im frechverlag abgelehnt.

Derzeit erarbeiten wir eine Strategie, wie ein modernes, effizientes Arbeiten in Zukunft aussehen kann. Ihre Rückmeldung hilft uns, den Bedarf und die Wünsche unserer Auszubildenden dabei zur berücksichtigen. Vielen Dank!

Wir wünschen Ihnen für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Astrid Hertkorn
Referentin
Personal und Personalentwicklung
Tel: +49 (0)711 83086 300
Fax: +49 (0)711 8380597
astrid.hertkorn@frechverlag.de
frechverlag GmbH
Turbinenstraße 7
70499 Stuttgart
Amtsgericht Stuttgart HRB 6436
Geschäftsführung: Michael Zirn, Kurt Skupin

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