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Jetzt Profil einrichten2 Werkstudent:innen bei FRED Executive Search haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen FRED Executive Search als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die einmalige Arbeitskultur, die bewusst vorgelebt wird und dazu führt, dass man keine Anlaufschwierigkeiten bei FRED hat. Es ist quasi unmöglich, sich hier nicht wohlzufühlen!
Mehr Leute einstellen, denn FRED hat das Potential ganz groß zu werden.
Selten durfte ich etwas angenehmeres in dieser Kategorie erleben! Sowohl Lob als auch konstruktive Kritik wird immer vertraulich und persönlich geäußert, sodass man sich fair behandelt fühlt.
Jeder der bei FRED arbeitet weiß, was er an diesem Arbeitsgeber hat. Das beschriebene Image stimmt also absolout mit der Realität überein.
Hier bekommst du nicht nur einen optimalen Einstieg in die Welt des Buisness, sondern wirst Stück für Stück tiefer in die Materie rangeführt. Es ist egal, wo man sich in seiner Karriere befindet, der nächste Schritt bei und mit FRED ist immer möglich!
Das Gehalt entspricht der Verantwortung, die einem übertragen wurde. Darüber hinaus kommt der Lohn immer pünktlich.
Auch auserhalb des Büros unterstützen sich die Kollegen regelmäßig in jeglichen Situationen. Der ehrliche und direkte Umgang miteinander hilft natürlich dabei.
Der Umgang mit älteren Kollegen sollte natürlich so repektvoll wie möglich sein. Nichtsdesotrotz sind die Kollegen, die schön länger dabei sind, stets darum bemüht, dass man sich hier wohlfühlt und haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Die bewusst flach gehaltene Hierachie spiegelt sich natürlich auch im Verhalten der Vorgesetzten wider. Ziele werden stets mit den Mitarbeitern vereinbart und sind alles andere als realitätfern.
Tolles Office im 22. Stock direkt im Herzen des Westends. So einen Ausblick bekommt man nicht alle Tage. Nicht nur deswegen sind die Arbeitsbedingungen bei FRED top!
Eine unkomplizierte und persönliche Kommunikation sorgt für ein einmaliges Arbeitsklima. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand der Dinge sind. Der Einzelne wird hier als Teil des Ganzen gewertschätzt.
Das Geschlecht spielt bei FRED keine Rolle. Hier kommt es einzig und allein auf die erbrachte Leistung an.
Bei FRED wird es garantiert nie langweilig. Unter anderem liegt das auch an der Vielfalt und Flexibilität der Aufgabenfelder.