Sehr ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer werden ungleich behandelt, was die Atmosphäre in den Keller treibt.
Kommunikation
Kommunizierte Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Anrufe vor Arbeitsbeginn, nach Feierabend und auch am Wochenende.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden Beträge vom Gehalt abgezogen, wenn sie einen Fehler bei der Arbeit gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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