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Fricke 
und 
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Microwave 
Technology 
GmbH
Bewertung

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Ein außerordentliches Unternehmen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Fricke und Mallah Microwave Technology GmbH in Peine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu freie Parkplatzwahl. Ist der Wunschplatz belegt, dann einfach ein paar Wochen abwarten. Man wird nicht allein gelassen. JEDER Schritt, den man macht, wird tagesaktuell und frei bewertet.
Gelegentlich werden Frühstücke veranstaltet.
Die Absenz von fest definierten Vertragsparametern fiel beim Tagwerk nie groß ins Gewicht. (Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:")

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstruktur.
Die Hierarchie.
Die Kommunikation.
Die für meine Begriffe zu freizügige Interpretation von definierten Vertragsparametern.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand solche Vorschläge immer als Verschwendung von Zeit und Energie.

Arbeitsatmosphäre

Ich fand die Probezeit seinerzeit recht entspannend. Ich hatte genug Zeit zum Lesen. Lob gab es. Als Entschuldigung finde ich Lob jedoch unpassend. Die Notwendigkeiten von Entschuldigungen finde ich im Allgemeinen sogar störend.

Kommunikation

Im Team war es ok, abteilungsübergreifend wie überall, maximal ausreichend. Mit der Führung war es immer spannend. Überraschende Wechsel von Prioritäten, Wertesystemen sowie interessante tagesaktuelle Definitionen und Rollenbeschreibungen ließen keine Langeweile aufkommen.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich stellenweise ganz ok.

Work-Life-Balance

Man konnte immer und zu jeder Zeit Urlaub zumindest beantragen.

Vorgesetztenverhalten

Bemerkenswert! Darüber schrieb ich schon einen mehrere Seiten langen Bericht. Ich empfinde sach- & fachliche Kommunikation in Zimmerlautstärke, ja auch vor Kunden und Kollegen so angenehm. Mir wurde durch diese Person bewusst, wie gut meine eigene Impulskontrolle wirkt. Ich bin daran gewachsen!

Interessante Aufgaben

Interessant, besser, bemerkenswert finde ich so einiges in diesem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es meiner Meinung nach Potenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es meiner Meinung nach einiges Potenzial.

Arbeitsbedingungen

Der bequemste Stuhl, das schnellste Notebook und der größte Schulungsbedarf verblassen gegen die Bedeutung des emsig schellenden Telefons. Ich fand es störend beim Dokumentieren mit Excel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir fiel in meiner Zeit keines besonders auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Solang es kam, kam es pünktlich. Ich hatte auch den persönlichen Eindruck, dass Sonderzahlungen ganz, ganz individuell kalkuliert wurden.

Image

Das Unternehmen hat eines.

Karriere/Weiterbildung

Meine Karrierekurve deckt sich im Mittelwert mit der Abszisse. In meinen wenigen Jahren bekam ich, wie ich finde, zu wenig Fortbildung. Eine Fortbildung oder Schulung hätte schon mal sein können. Sie hätte, weil stetig verschoben, sicher irgendwann tatsächlich stattgefunden. Ich vermute aber, dass, wenn ein MA länger als üblich im Unternehmen verbleibt, unter Umständen ein abweichendes Schicksal treffen könnte.

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