Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenskultur, schlechte Stimmung.
Kommunikation
Um gute Kommunikation ist man bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist schwankend.
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung, Führungsstil ist rein destruktiv.
Interessante Aufgaben
Zu wenige Mandate und Transaktionen. Die Partner sind akquiseschwach und haben kaum Geschäft.
Gleichberechtigung
Frauen- oder Familienförderung findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Bono-Arbeit ist möglich, wird aber nicht gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist marktüblich, Bonus sehr niedrig.
Image
Image ist verbesserungsfähig, insbesondere wegen geringer Visibilität und hoher Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, keine Förderung. Die Lernkurve ist gering, da es zu wenige Mandate und Transaktionen gibt. Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen unterstützt.